引き上げ幅は33年ぶりの高い水準に ――2024年度の人事院勧告
初任給は10％を超える大幅な引き上げ ･ ボーナスの支給月数は4.60カ月で昨年から0.10カ月引き上げ ･ 地域手当を大くくり化し級地区分を5つに ･ 配偶者手当を廃止し、子にかかる ...
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2024/10/special_02.html令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
2024/08/08 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できない ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=32406令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 京都市
2024/09/20 ... 2．近年の人事委員会勧告の内容 ;R1. 392円. (. 0.10％. ) ;R2. △42円. (. △0.01％. ) ;R3. △35円. (. △0.01％. ).
https://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000332543.html令和６(2024)年 職員の給与等に関する報告及び勧告 ... - 栃木県
2024/10/16 ... ... 支給月数. ・ 人事院勧告に準じて、期末手当及び勤勉手当に 0.05 月分ずつ均等に配分. 【一般の職員の場合の支給月数】. 区分. 6月期. 12 月期. 令和6 ...
https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/houdou/documents/03gaiyo.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 京都府
物価は令和3年度後半以降、継続的に上昇傾向にあり、本年4月の消費. 者物価 ... 令和6年人事院勧告・報告の概要）参照）. なお、小・中学校、高等学校等の教員に ...
https://www.pref.kyoto.jp/jinjii/documents/12_r6_ikkatu.pdf令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 静岡市
2024/09/24 ... 月例給は、職員給与が民間給与を10,110円（2.69％）下回っているため、引上げ改定 ･ 期末・勤勉手当（ボーナス）を0.10月分引上げ ･ 平均年間給与は20万8千円（ ...
https://www.city.shizuoka.lg.jp/s5376/s012482.html令和6年職員給与改定に関する人事委員会勧告の内容 - 滋賀県
2024/10/17 ... 特別給（期末・勤勉手当）については、民間の特別給の支給割合との均衡を図るため、年間支給月数を0.10月分引き上げ4.60月分とすることとしました。 この ...
https://www.pref.shiga.lg.jp/kensei/jinji/iinkai/340220.html令和６年職員の給与に関する報告と勧告 - 東京都人事委員会
2024/10/18 ... ・年間支給月数を0.20月分（4.65月→4.85月）引上げ、期末手当及び勤勉手当に配分. 全文 【全文】令和6年職員の給与に関する報告と勧告の概要 (約4MB) ...
https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/saisin_kankoku.html人事委員会勧告 - 茨城県
2024/11/06 ... 改定額は、平均9,869円（2.62%）となります。 ボーナスについては、民間の支給月数が職員を上回ったことから、0.10月分引き上げ、年間4.60月と ...
https://www.pref.ibaraki.jp/jinjiiin/kankoku.html人事院勧告
人事院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、常勤の国家公務員の給与水準を ...
https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/