給与勧告の仕組みと 本年の勧告のポイント - 北海道
2024/10/04 ... ＜令和6年度改定＞. ・月例給、ボーナスともに3年連続の引上げ. ・寒冷地 ... 札幌市の支給割合の引上げは令和8年度以降. ・人事異動の円滑化を ...
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/fs/1/0/7/5/8/2/4/1/_/02_%E7%B5%A6%E4%B8%8E%E5%8B%A7%E5%91%8A...令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 大阪府
2024/10/07 ... 5 人事院勧告の概要（PDF：1,030KB）. 【地方公務員法における給与等の決定方法】. 公務員の勤務条件は、地方公務員法で次のとおり定められています ...
https://www.pref.osaka.lg.jp/o210020/jinji-i_kyuyo/kankoku/kankoku.html職員の給与等に関する報告及び勧告の概要（人事委員会事務局）
2024/10/09 ... (2)特別給（ボーナス）を0.10月分引上げ（年間4.50月→4.60月）（令和6年12月期から） ... 民間との較差（0.11月）を考慮し、人事院勧告に準じて、期末手当及び勤勉 ...
https://www.pref.gunma.jp/site/houdou/668767.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 静岡県
2024/10/11 ... 仕事の種類、役職段階、学歴、年齢が相応する者の令和6年4月分の平均給与（加重）をラスパイレス方式で比較しました。 その結果、民間給与（391,494円）が職員 ...
https://www.pref.shizuoka.jp/kensei/introduction/jinji/1003990/1066776.html令和６年職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 徳島県
2024/10/18 ... イ 期末手当・勤勉手当（令和6年度分）. 令和6年12月1日. （令和7年度 ... 人事院勧告に準じた支給割合とする。 b 県内で在勤する職員の支給割合.
https://www.pref.tokushima.lg.jp/file/attachment/946437.pdf令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
2024/10/08 ... 県内の公署に勤務する職員の支給割合は、引き続き8.5％とする。 県外の公署に勤務する職員については、国に準じて改定する。. ウ 扶養手当. 人事院勧告 ...
https://www.pref.aichi.jp/press-release/06kankoku-kisya.html2024(令和６)年人事院勧告について
2024/08/22 ... ・民間の支給状況等を踏まえ、支給月数の引上げ分は、期末手当及び勤勉 ... 2024 年度 期末手当. 勤勉手当. 1.225 月（支給済み）. 1.025 月 ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/87243.pdf令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 宮崎県
2024/10/08 ... 月例給の引上げ改定 民間給与との較差（9,802円、2.81％）等を考慮し、人事院勧告に準じて、給料表を改定 ･ 特別給の引上げ改定（年間0.10月分。現行4.50月→ ...
https://www.pref.miyazaki.lg.jp/jinji-shokuin/kense/gyose/20240930110842.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 新潟市
2024/10/04 ... 月例給、ボーナスともに引上げ （平均年間給与は約228,000円の増額） ･ 月例給については、民間給与との較差11,130円（3.01パーセント）を解消するため、俸給表 ...
https://www.city.niigata.lg.jp/shisei/soshiki/saiyo/shokuin/kankoku/r06kankoku.html令和６年「職員の給与等に関する報告及び勧告」の概要 - 三重県
2024/10/16 ... 区分, 金額等, 金額等. 民間従業員の給与, （A） ;区分, 配分額, 配分率. 給料, 8,635円 ;6月期. 12月期. 令和6年度. 期末手当.
https://www.pref.mie.lg.jp/JINJI/HP/p0025400016_000070001.htm