令和6年度 人事院勧告解説 初任給2万円以上引き上げ！地域手当広域化 ...
2024/08/11 ...令和6年度 人事院勧告解説 初任給2万円以上引き上げ！地域手当広域化2024 平均給与1万円引き上げ 2024年人事院勧告. 1.2K views · 4 months ago
https://www.youtube.com/watch?v=8-UpFYUsrqk人事院、１４年勧告で俸給表改定 | 日刊工業新聞 電子版
人事院は、8月前半に予定する2014年給与改定勧告で、国家公務員の給与構造を総合的に見直し、基本給を... （残り：423文字／本文：473文字）.
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/307489本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
（注1）国家公務員の数は令和6年度末予算定員等による。 （注2）地方公務員の数は総務省「令和5年地方公務員給与実態調査」に基づいて推計したものである。 給与法適用職員.
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf級別定数等に関する内閣総理大臣への意見 - 人事院
... 令和7年度） ･ ○ 指定職俸給表の適用を受ける職員の号俸の定め並びに職務の級の 定数の設定及び改定に関する意見（令和6年度） ･ ○ 指定職俸給表の適用を受ける職員の ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/iken/gaisannkyuubetu.html【令和6年人事院勧告】行政職俸給表（一）等の改正予定の各種俸給表
2024/08/10 ...令和6年8月8日に公表された人事院勧告より、行政職俸給表（一）等の各種俸給表をご紹介します。 1年ぶりに月例給、ボーナスともに引上げ（月例 ...
https://www.komuinfo.com/entry/2024/08/10/125633/令和６年度の級別定数等に関する内閣総理大臣への意見の申出について
○ 職員の給与は、その職務と責任等に応じて決められる「俸給表」及び「職務の級」に基づいて支給され、職員の職務の級は「級別定数」の枠内で決定することとされています。
https://www.jinji.go.jp/kouho_houdo/kisya/2312/ikenmoushide6.html国家公務員の諸手当の概要(1/2)
俸給表別、職務の級別、俸給の特別調整額の区分別に定められた額を支給. 組. 織 ... 成績率（令和6年度）. （1）特に優秀. （2）優 秀. （3）良 好. （4）良好でない.
https://www.jinji.go.jp/content/900025422.pdf給与制度のアップデート - 人事院
... 令和6年夏に勧告、令和7年度施行を想定）. Page 2. ① 役割や活躍に応じた処遇. • 係長級～本府省課長補佐級の俸給の最低水. 準を引上げ（再掲）. • 本府省課室長級の俸給 ...
https://www.jinji.go.jp/content/000002600.pdf新たに公布された人事院規則の概要
人事院規則9―54―11 人事院規則9―54（住居手当）の一部改正について, 令和7年2月5日 （令和7年4月1日施行）. 概要(HTML)新旧改め文(PDF). 所管課室名：給与局給与第三課 ;人事院 ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kisoku/kaisei/kaisei_kisoku.html令和６年８月８日 - 人事院
2024/08/08 ... イ 係長級から本府省課長補佐級までの職員に適用される俸給表の各級の最. 低額を引き上げる。 ウ 勤勉手当の成績率の上限を引き上げ、最大で平均支給月 ...
https://www.jinji.go.jp/content/000005211.pdf