令和5年職員の給与に関する報告及び勧告 - 大阪市
2023/09/29 ...令和5年度 勤勉手当. 1.000月(支給済み). 1.050月(現行1.000月). 2.05 ... 本委員会は、本市の給与制度や人事管理制度が職員の執務意欲向上や多様で ...
https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000608187.html【人事院勧告】全職員の月例給0.96%引き上げ、一時金0.10月増~在宅 ...
2023/08/16 ... 会計年度任用職員の勤勉手当が、すべての自治体で2024年4月から常勤職員と同月数の支給が実現できるよう、条例化の取り組みを進める。「自らの賃金・労働 ...
https://www.jichiro.gr.jp/all/23jinkan/令和5年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
2023/10/12 ... (2) 特別給(ボーナス). 職員の期末手当・勤勉手当の年間支給月数と ... 人事院は、本年の報告において、「社会と公務の変化に応じた給与制度の ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs05.html令和5年人事委員会勧告等の概要 - 東京都
2023/10/13 ... 給料表の改定は、令和5年4月に遡及して実施;特別給の引上げは、令和5年12月支給の期末・勤勉手当から実施. 4 在宅勤務等手当. 人事院が本年勧告した手当 ...
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2023/10/13/02.html令和5年 概要 - 群馬県ホームページ(人事委員会事務局)
2023/10/10 ... (2) ボーナス ;令和5年度 期末手当 勤勉手当, 1.20月(支給済み) 1.00月(支給済み), 1.25月(現行1.20月) 1.05月(現行1.00月), 2.45月 2.05月 ;6 ...
https://www.pref.gunma.jp/page/608919.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告(佐賀県人事委員会)
2023/10/19 ... (2)期末手当及び勤勉手当の支給月数を0.10月分引き上げ(4.40月分⇒4.50 ... 関連リンク. ・令和5年人事院勧告 別ウィンドウで開きます (外部 ...
https://www.pref.saga.lg.jp/kiji00399351/index.html人事院「令和5年 人事院勧告 勧告日:2023年8月7日」
【勧告後の本府省大卒初任給】総合職249,640円、一般職242,640円. (2)ボーナス. 年間4.40月分→4.50月分. ※期末手当及び勤勉手当の支給月数をともに0.05月分引上げ. (3) ...
https://www.asunarojinjiromushitsu.or.jp/announce3_65150.html令和5年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2023/09/20 ... ア 会計年度任用職員の給与制度については、本年5月の地方自治法の改正により令和6年度から支給が可能となった勤勉手当の取扱いを含め、引き続き、適切 ...
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r05gaiyou.html本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
(注)1 国家公務員の数は令和5年度末予算定員等による。 2 地方公務員の数は ... (注1)令和5年国家公務員給与等実態調査の結果を基に算出. (注2)令和5 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031323.pdfさいたま市/令和5年 給与勧告
2023/09/26 ... 公務員は民間企業の従業員とは異なり、争議権や団体交渉権が制約されており、その代償措置として、人事院や人事委員会による給与勧告の制度が設けられてい ...
https://www.city.saitama.lg.jp/006/005/005/002/p099315.html
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