資料1 - 総務省
2023/10/20 ... 人事院の給与勧告. 給与改定や諸手当. の支給状況. 給与条例改正案※(12 ... (出所:令和5年人事院勧告時報告資料). 1 「給与制度のアップデート ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000912689.pdf令 和 5 年 給与勧告等の概要 - 北海道
2023/10/06 ... ... 人事院勧告の内容等を勘案し、職員の給与について. 次のとおり改定. (1) ... 手当及び勤勉手当を均等に引上げ). <一般の職員の場合の支給月数>. 区.
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/fs/9/2/2/6/4/2/1/_/02%20%E6%A6%82%E8%A6%81.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告の概要(令和5年) - 兵庫県
2023/10/24 ... ... 人事院の検討の動向(R6秋目途)を注視しつつ. 必要な検討を行う。 年間 ... ◇ 会計年度任用職員の勤勉手当について、常勤職員の. 取扱いとの権衡 ...
https://web.pref.hyogo.lg.jp/gikai/iinkai/index/joniniinkai/somu/documents/syohoukoku1sour05...令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 福岡市
2023/09/01 ... 市内民間の年間支給割合の状況や人事院勧告における改定状況を考慮し、期末手当と ... における会計年度任用職員に対する勤勉手当の支給及び給与改定 ...
https://www.city.fukuoka.lg.jp/data/open/cnt/3/113730/1/R05_gaiyou.pdf?202308311440316月期期末・勤勉手当及び令和5年度の欠員等について - 尼崎市
2023/08/31 ... さて、昨年の人事院勧告では、3年ぶりに増額改定が示されたところである。その背景には、景. 気の緩やかな回復基調があるが、一方で、世界的な金融引締め ...
https://www.city.amagasaki.hyogo.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/007/508/ronten5...2023.8.7 10 05 )
2023/08/07 ... ての人事院勧告(給与勧告)に基づき給与を決定. ・国家公務員も ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20月(支給済み). 1.00月(支給済み). 1.25月 ...
https://www.osaka-shiroren.jp/info/koushou/230807_2023jinkan/shiroren-news-2023jinkan.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 山口県ホームページ
2023/10/17 ... 給与勧告制度は、労働基本権の制約に対する代償措置として、職員に対し適正な給与を確保することを目的としています。人事委員会では、県内の民間事業所の ...
https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/175/228759.html月例給、ボーナスともに引き上げるのは3年ぶり ――2022年度の人事院勧告
月例給は初任給3,000円~4,000円アップを含めて若手職員のみ改定 ・ ボーナスの支給月数は4.40カ月で引き上げ分は勤勉手当に配分 ・ テレワーク実施時の手当についても言及.
https://www.jil.go.jp/kokunai/blt/backnumber/2022/10/k_08.html令和4年度版 人事院勧告分について分かりやすく解説 - YouTube
2023/05/29 ... 人勧分(じんかんぶん)ってよく耳にするけど、なんだろう… ネットで検索しても言葉が難しくて、頭に入ってこない… そんな方に向けて分かりやすく説明 ...
https://m.youtube.com/watch?v=FWleBnfXePs本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
令和6年度 期末手当. 勤勉手当. 1.25 月. 1.05 月. 1.25 月. 1.05 月. 7年度 期末 ... 令和5年. 0.96%. 3,869円. 4.50月. 0.10月. 10.5万円. 1.6%. 令和6年. 2.76%.
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf
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