インフルエンザによる欠勤や出勤停止は有給か無給か？ - 勤怠管理システム
2019/12/13 ...インフルエンザの中でも、新型インフルエンザや鳥インフルエンザに感染した場合は、「感染症予防法」という法律で就業が禁止されていますので、出勤停止は ...
https://www.ieyasu.co/media/influenza/コロナやインフルエンザによる出勤停止や欠勤は有給？無給？
令和5年5月8日から新型コロナウイルス感染症の位置づけが、季節性インフルエンザと同じ5類感染症に変更され、陽性者や濃厚接触者の外出自粛が求められなくなるなど対応 ...
http://kazeyomi.or.jp/blog/13297/「インフルエンザによる欠勤・出勤停止時の勤怠処理について」コラム
従業員からインフルエンザに感染したという申し出があり休む際、その休んでいる間は就業規則上、有給休暇それとも欠勤、どちらで取り扱えば良いのでしょうか。 一般的に、 ...
https://www.mdsol.co.jp/column/column_121_1779.html従業員がインフルエンザにかかったら会社はどう対応すべき？出勤可否 ...
2024/01/31 ...インフルエンザにかかった従業員の有給休暇が残っていない場合や、本人から有給休暇の申請がない場合には、風邪やケガで休む場合と同様に欠勤（病欠）扱い ...
https://pro.kao.com/jp/kiralia/column/employee-influenza/インフルエンザにかかって欠勤した期間は、無給になるのか
なぜなら、賃金は労働の対価であり、労働者が労働を提供しなければ、使用者（お店の側）は、賃金を支払う義務が発生しないのが原則だからです。このことを、ノーワーク・ ...
https://www.gourmetcaree.jp/contents/workqa/wage/2331.html休業中の給与・・・インフルで休ませた時はどうするの？
4 日前 ... もちろん季節性のインフルエンザでも医師や産業医が出勤停止と診断した場合は、医療の専門家である医師の指示による休業となり会社都合ではないため、給与 ...
https://sr-office-sato.com/sato-now/post1863/インフルエンザの出勤停止期間はいつまで？有給・無給についても解説
2024/11/19 ... 会社の場合の出席停止期間は？ 会社の場合は、インフルエンザなどの感染者が出た際の出勤停止期間について、法的な基準はありません。 ただし、「労働安全 ...
https://yokens.jp/blog/influenza/【2024年最新版】１０分で分かる！インフルエンザに感染した社員への ...
社員がこれに応じて欠勤する期間は，私傷病による欠勤ですので賃金は原則として発生しません（ノーワークノーペイの原則）。 また，社員が自主的に休む場合は，有給休暇を取得 ...
https://www.roudoumondai.com/qa/wages/preventing-influenza.html従業員がインフルエンザにかかった時の会社の対応は？
2023/12/28 ... 本人の意思で欠勤→欠勤控除（原則） ... 普通は会社に電話して、インフルエンザにかかってしまったので何日までお休みします、という風に自分からお休みを取る ...
https://shiga-office.com/archives/2267【医師監修】インフルエンザになったときに活用できる傷病手当金制度
2022/11/28 ...インフルエンザに感染すると療養のため長期の間、仕事を休まざるを得ない状況になることがあります。この間、有給休暇が使えずに欠勤扱いとなった ...
https://www.kenei-pharm.com/tepika/column/disinfection/column74/