「インフルエンザによる欠勤・出勤停止時の勤怠処理について」コラム
しかし、インフルエンザなどの感染力の高い病気の場合、社内で感染が広がる可能性は否定できません。他の従業員への感染防止の観点からも、事前に「家族がインフルエンザに ...
https://www.mdsol.co.jp/column/column_121_1779.htmlインフルエンザ(季節性インフルエンザ)について - 横浜市
インフルエンザにかかった場合は、ゆっくり休み、人に会う機会を減らしましょう。 なお、学校保健安全法では「発症した後5日を経過し、かつ、熱が下がった翌日から2日(幼児 ...
https://www.city.yokohama.lg.jp/kenko-iryo-fukushi/kenko-iryo/yobosesshu/kansensho/infulseas...インフル、出社禁止なら手当が出る 休暇制度も要確認 - 日本経済新聞
2020/01/27 ... 子どもなど家族がインフルエンザにかかった場合、看病のために仕事を休まざるを得ないケースもあります。こうしたとき、現状ではまだまだ母親である女性が ...
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO54519970X10C20A1000000/新型インフルエンザ 対応のポイント - 一般社団法人全国訪問看護事業協会
①利用者・その家族などが新型インフルエンザ. に感染した場合. ②訪問看護師 ... インフルエンザ疑いとみなし出勤停止とした。 ・C常勤職員は症状改善にて翌日 ...
https://www.zenhokan.or.jp/wp-content/uploads/influenza_point-r1.pdf家族がインフルエンザに感染。社員に有給休暇を取得させてもいいですか?
2021/06/04 ... 従業員自身がインフルエンザに罹患して出勤できないときと、感染の疑いのある従業員を使用者の判断によって休業させたときとでは、賃金の対応が異なります ...
https://takaokasr.com/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E5%8A%B4%E5%8B%99%E6%83%85%E5%A0%B1/191インフルエンザ感染した社員は何日休むべき?休みは欠勤になる?会社 ...
2024/12/25 ...インフルエンザ発症後の休職期間は「発症後5日が経過し、さらに解熱後2日が経過するまで」とされています。発症日は日数に含めず、発症翌日を1日目として ...
https://www.sakae-office.com/roumukanrinavi/category/labor/attendance-management/p9811/インフルエンザになった場合、学校や職場は何日間休めばよいですか?
2022/11/01 ... ... インフルエンザによる出席停止期間として定めています。 出勤を停止する期間については、法律上の定めはなく、会社によって異なります。お勤め先に ...
https://ubie.app/byoki_qa/clinical-questions/4iusfcv4kqインフルエンザが流行してきています インフルエンザの出席停止期間につ
2023/01/17 ... ご家族が「インフルエンザ」と診断された場合、症状のない家族・兄弟は登校することができます。新型コロナウイルス感. 染症の対応と異なるため、家族関係 ...
https://school.city.koshigaya.saitama.jp/kawayanagi_e/attach/get2/1018/0インフルエンザに感染した場合 | 出席停止への対応 | 開智中学校・高等学校
インフルエンザに罹患した場合、学校保健安全法第19条に基づき、学校を休んだ日が出席停止の扱いとなります。 出席停止期間は、 「発症した後5日を経過し、かつ解熱 ...
https://www.kaichi.ed.jp/influenza/entry-2257.htmlインフルエンザ感染時に係る自宅待機期間について - 至学館大学
2021/12/01 ... ○ 同居家族が感染した場合. 発症後 5 日以内の家族と最後に接触した ... 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 出席停止 登校可能.
https://www.sgk.ac.jp/news/assets/images/influenza.pdf