インフルエンザQ&A - 厚生労働省
現在、学校保健安全法（昭和33年法律第56号）では「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児にあっては、3日）を経過するまで」をインフルエンザによる出席停止 ...
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou01/qa.html令和6年度インフルエンザQ&A - 厚生労働省
2024/11/07 ... 児童生徒等がインフルエンザに感染し、学校保健安全法における出席停止期間が経過した後に、改めて検査を受ける必要はなく、当該児童生徒等が学校に復帰 ...
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/kekkaku-kansenshou/infu...インフルエンザで出勤停止になる？会社での出勤停止期間について解説
2024/09/29 ...インフルエンザ感染での出勤停止期間は決まっていませんが、いずれにしても発熱や咳などの症状があるときはできる限り休暇をとって療養しましょう。 関連 ...
https://fastdoctor.jp/columns/influenza-suspension-work２．感染防止策の実行 - 厚生労働省
・ 38 度以上の発熱、咳、全身倦怠感等のインフルエンザ様症状があれば出社し. ないこと。 ・ 不要不急の外出や集会を自粛するとともに、不特定多数の集まる場所に近寄.
https://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/pdf/090217keikaku-08_0003.pdfインフルエンザの出席停止期間 | ブログ | 尼崎市の南川クリニック内科
2024/12/26 ... 【小学校・中学校・高校・大学などの出席停止期間】 ... インフルエンザ発症後の登校可能な日は、学校保健安全法により 発症した後5日を経過し、かつ解熱 ...
https://minakawa-naika.com/blog/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AB%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82...令和５年度インフルエンザ Q&A - 厚生労働省
現在、学校保健安全法では「発症した後 5 日を経過し、かつ、解熱した後 2 日（幼児にあっては、. 3 日）を経過するまで」をインフルエンザによる出席停止期間としています（ ...
https://www.mhlw.go.jp/content/001158487.pdf従業員の家族がインフルエンザにかかったとき、出勤停止とするべきか
2024/03/21 ... 労働安全衛生法68条では、従業員が伝染性の疾病など厚生労働省令で定める疾病にかかった場合、従業員の就業を禁止することが定められています。 ただし、 ...
https://jinjibu.jp/qa/sum/when_employees_families_catch_the_flu/インフルエンザ出席停止期間早見表 インフルエンザ
資料：厚生労働省・少年写真新聞社・東山書房. インフルエンザ出席停止期間早見表. 感染者からの飛沫感染を防ぐためにマスクをす. ることは大切です。また、感染者自身が ...
https://minoh-high-school.com/blog/wp-content/uploads/2022/01/e152dd2e1a197bf89bce8787dc4315...企業はインフルエンザにどう対応すべき？出勤可否や手当について解説
2024/11/24 ... 従業員がインフルエンザに感染したら、出勤させてもいい？ ･ 従業員がインフルエンザに感染したときの休暇の扱い ･ 企業がインフルエンザによる出勤停止を ...
https://kenkokeiei.mynavi.jp/step/20241126子どもがインフルエンザのとき、親は仕事を何日休む？出勤してもいい ...
2024/03/12 ... まずは子どもが保育園や小学校を何日休まなければいけないのかを確認しておきましょう。 厚生労働省は、インフルエンザにかかった子供の出席停止の期間を ...
https://kids-doctor.jp/magazine/3c8pyxvlsei