インフルエンザで一週間ほど会社を休まなくちゃいけない。これって ...
2019/08/29 ... 有給休暇を使おうとしても、もう使ってしまっている場合、どうしても欠勤扱いとなってしまいます。 季節性インフルエンザの場合、法律によって就業禁止が ...
https://financial-field.com/living/entry-36324病気で仕事を休んだとき｜各種手続き - デンソー健康保険組合
請求書の「被保険者記入欄」を記入する （有休（やすらぎ休暇）取得後、病欠になった場合は有休期間も含めて請求をしてください。 ･ 担当医に請求書の「療養担当者のご意見記入 ...
https://www.denso-kenpo.or.jp/application_index/rest_bインフルエンザになったら会社都合の欠勤になる？それとも「有給」扱い？
2019/09/06 ... 季節性インフルエンザの診断を受けた従業員が出勤したい時に、企業側が強制的に休ませるならば、休業手当を支払う必要があります。ただし、新型 ...
https://hatarakikata.forrou-sr.jp/article/2357【コロナ・インフルエンザの同時流行対策】傷病手当金
2020/12/03 ... 「傷病手当金」とは、病気休業中に被保険者の生活を保障するために設けられた制度です。被保険者が業務外の病気やケガのために会社を休み、事業主から十分 ...
https://sr-ht.com/column/shoubyouteate20201204/【総務部より】傷病手当金について〜インフルエンザでも！？〜【後編】
2016/01/29 ... 有給休暇と傷病手当金をうまく利用することで、やむを得ず病気やケガでお仕事を休むことになってしまった時にもダメージを減らすことができるのです。
https://ritsuan.com/blog/2389/病気やケガで仕事を休んだとき - 全国土木建築国民健康保険組合
組合員が病気やケガのため仕事を休み、給料の支払いを受けられない場合、傷病手当金として次の額を支給します。 第一種組合員. 傷病手当金の支給を始める日の属する月 ...
http://dokenpo.or.jp/kyufu/kekkin.htmlパートタイマーがインフルエンザで休んだ時の給与 - 日本の人事部
2019/01/23 ... まず本人がインフルエンザに罹った場合は、風邪をひいたときと同じわけですから、欠勤扱いが通常です。そして治って労務可能であるが、完治後2～3日自宅 ...
https://jinjibu.jp/qa/detl/81822/1/病気やけがで仕事を休んだとき | 健保の給付 - ヤマトグループ健康保険組合
支給期間の通算化は2021年12月31日時点で、支給開始日から起算して1年6ヵ月経過していない傷病手当金（2020年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金）に適用されます。この ...
https://www.ytckempo.or.jp/member/benefit/rest_a.html病気で仕事を休んだとき | 健保の手続き
被保険者が業務外の病気やけがで仕事を休み給料等がもらえないときには、被保険者と家族の生活を守るために、休業1日につき直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額÷30×2/3相当額 ...
https://www.ibmjapankenpo.jp/member/benefit/rest_a.html病気で仕事を休んだとき | 健保の給付 - 花王健康保険組合
被保険者が業務外の病気やけがで仕事を休み給料等がもらえないときには、被保険者と家族の生活を守るために、休業1日につき直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額÷30×2/3相当額 ...
https://www.kaokenpo.or.jp/member/benefit/rest_a.html