インフルエンザやノロウィルスで休む社員への対処方法
2013/02/20 ... しかし、インフルエンザやノロウィルスは、感染しても就業制限はないので、会社の判断で出勤停止を命じるのであれば、その期間は休業手当（平均賃金の6割 ...
https://www.sugiyama-sr.com/column+index.page+article+storyid+15.htm新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について【国保加入者】
大分市国保に加入している人で、新型コロナウイルス感染症に感染、または発熱等の症状があり感染の疑いのため会社等を休み、給与等の支払いを受けられなくなった場合 ...
https://www.city.oita.oita.jp/o052/syoubyou.html有給が残っていない社員がインフルエンザにかかったときに ...
2017/01/25 ... ここで、欠勤控除が実施される場合であっても、健康保険の傷病手当金の申請可能性が検討されることは少ないように思いますが、検討してみる価値はあります ...
https://derukui.com/2017/01/%E6%9C%89%E7%B5%A6%E3%81%8C%E6%AE%8B%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%81%84%...インフルエンザでも「傷病手当金」を使えば有休を消費しなくてもいい！？
2018/12/10 ... 「病気やケガで休んでいた期間、給料をもらっていない」という点も、重要な支給条件のひとつです。つまり、有給休暇を当てた人は支給の対象外で（傷病手当 ...
https://medicommi.jp/88438インフルエンザで休む場合は傷病手当の対象になるはず→有給との ...
2019/01/11 ... 2019-01-10 20:06:53. リンク NIKKEI STYLE インフルエンザで5日欠勤、減収を補う「傷病手当金」｜WOMAN SMART｜NIKKEI STYLE 今年は例年になく暖かい ...
https://togetter.com/li/1307552保険給付の種類（傷病手当金） | 岡崎市ホームページ
3日間連続して仕事を休み、4日目以降にも休んだ日があり、新型コロナウイルス感染症に感染（発熱等の症状があり当該感染症の感染が疑われる場合を含む）した日が令和2 ...
https://www.city.okazaki.lg.jp/1100/1107/1147/p026326.htmlインフルエンザでも申請可能？傷病手当金は有給使いたくない時の味方
2018/03/15 ... 病気やケガが発生してから、連続して3日間休んでいる必要があります。 この最初の3日間を“待機”と呼びます。この3日間は、有給休暇や土日や祝日を含んで ...
https://hitori.mahoblog.com/shobyo-teatekin/インフルで4日以上休むと健康保険の傷病手当金の対象になる
会社によっては、熱が下がってからの自宅待機期間は、会社都合の休業になるから、有休を選択しなければ会社から6割以上支給してくれることもあるよ！
https://minhan.jp/10385インフルエンザにかかるともらえる給付金とは？ - 助成金ブログ
2024/11/20 ... すなわち、「傷病手当金」です！業務外の事由により、インフルエンザにかかると、健康保険に基づき給付される場合があります。 支給 ...
https://joseikin-now.jp/?p=52753