インフルエンザで会社を休む時の対応！診断書は必要？いつから出勤可能 ...
いつまで休み？いつから出勤できる？ 厚生労働省の基準;会社の定める基準;期間（日数）の数え方は？ インフルエンザで会社 ...
https://roudou-bengoshi.com/roudoumondai/2228/インフル、月曜に解熱したら何曜日に登校・出勤OK？ - 日本経済新聞
2019/01/23 ...インフルエンザによる出席停止期間は、「熱が出た後5日、かつ、解熱した後2日」です。このケースでは、金曜日に熱が出て、月曜日に解熱していますので、 ...
https://www.nikkei.com/nstyle-article/DGXMZO40113390X10C19A1000000/インフルエンザの会社対応｜ZEIKEN Online News - 税務研究会
2019/02/13 ... この自宅での療養期間についてですが、学校の児童については学校保健安全法（昭和33年法律第56号）により「発症した後5日を経過し、かつ、解熱した後2日を ...
https://www.zeiken.co.jp/news/0449570.php「インフルエンザの隔離期間」はどれくらいかご存知ですか？出席 ...
2024/11/30 ...インフルエンザが発症して5日経過かつ熱が下がって3日経過するまでです。幼稚園と保育園は所轄の官庁が異なり、それぞれ園児の出席停止の根拠法令も異なり ...
https://medicaldoc.jp/m/qa-m/qa1001/感染症 (出席停止，公欠等) - 国立大学法人 岡山大学
第2種の感染症に罹患した者については，次の期間。ただし，病状により医師において感染のおそれがないと認めたときは，この限りでない。 イ インフルエンザ（鳥インフルエンザ（ ...
https://www.okayama-u.ac.jp/tp/life/kouketsu_03.html新型インフルエンザ発生時の社会情勢について
－従業員の罹患による欠勤のほか、学校・保育施設等の臨時休業や、一部の福祉サービスの縮小などにより共. 働き世帯等は出勤が困難となる。 ※流行期間（約8週間）のうち、一定 ...
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/ful/syakai/dai3/siryou2.pdfインフルエンザの出席停止期間早見表・２０１２年改正
インフルエンザ発症日を0日と数え、 ･ 「5日を経過し、かつ、解熱した後2日（幼児にあっては，3日）を経過するまで」 ･ 出席はひかえてください。
https://futaba-cl.com/column/c-038.htmlインフルエンザによる欠勤や出勤停止は有給か無給か？ - 勤怠管理システム
2019/12/13 ...インフルエンザによる欠勤が長引き、連続4日以上になる場合には、3日間の待機が完成しますので、医師が労務不能と判断すれば、4日目以降の欠勤 ...
https://www.ieyasu.co/media/influenza/インフルエンザになったら会社都合の欠勤になる？それとも「有給」扱い？
2019/09/06 ... 季節性インフルエンザの診断を受けた従業員が出勤したい時に、企業側が強制的に休ませるならば、休業手当を支払う必要があります。ただし、新型 ...
https://hatarakikata.forrou-sr.jp/article/2357インフルエンザの出席停止期間の数え方 - 村野小児科
この場合、解熱して3日経過しても、発症後5日が経過していない為、すぐには登園できません。発症後6日目に登園できます。 例3. インフルエンザの出席停止期間の数え方.
http://murano-kodomo.jp/inf.php