株式会社朝日工業社（本社：東京都港区 代表取締役社長：髙須 康有）は、2026年4月1日（水）に入社式を執り行いました。
今年度は、当初の目標値であった45名を大きく上回る62名（前年実績比10.7％増）の新入社員が入社し、入社式では社長が訓示を行いました。
事務系新入社員は約9ヶ月、技術系新入社員は約1年9ヶ月に及ぶ研修を受けた後に、これからの当社を支える人材として正式配属を迎えます。
【画像：https://kyodonewsprwire.jp/img/202604016795-O1-4k8751Ib】
1. 日時
2026年4月1日（水）10時00分～
2. 場所
アジュール竹芝（東京都港区海岸1-11-2）
3. 新入社員数
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M108134/202604016795/_prw_PT1fl_W875ldc7.png】
4. 社長訓示
101年目のスタートとなる今年、次の100年への第一歩を62名の新たな仲間と踏み出せることを大変嬉しく思います。
当社グループの存在意義は『情熱と技術で、世界をもっと最適に』することです。皆さん一人ひとりの若い情熱が技術を磨き、世界をより最適に変える原動力になります。これから仕事の面白さも厳しさも経験すると思いますが、明るい挨拶、誠実な行動、チャレンジ精神を忘れないでください。
皆さんの成長と活躍こそが、長期ビジョンで掲げた「ワクワクする未来をカタチに」するための礎となります。私たちと共に次の歴史を創っていきましょう。
当社は、2023年4月～2026年3月を計画期間とする「第18次中期経営計画」において、採用活動・方法を見直して確実に人材を確保する人材戦略を実施してまいりました。
新卒採用活動においては、採用フローの見直しや内定者フォローの強化を行い、2026年4月の新卒採用では、目標人数を大きく上回る62名を採用することができました。
【表：https://kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M108134/202604016795/_prw_PT2fl_glh68t0B.png】
また、昨今の物価上昇への対応および人材の定着・確保を目的として、当社は2025年7月より、新卒初任給の引上げ（一律1万円）ならびに全社員を対象とした賃金改定（全社平均5％以上の賃上げ）を実施しております。2025年度の賃上げに関する情報はこちらからご確認いただけます。
当社は今後も、社員一人ひとりの成長を支援するとともに、多様な人材が活躍できる環境づくりを推進し、積極的な採用活動を継続してまいります。
【株式会社朝日工業社について】 https://www.asahikogyosha.co.jp
朝日工業社は、1925年の創立以来、「空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって最適空間を創造する」ことを使命とし、設備工事事業および機器製造販売事業を展開しています。
空気・水・熱をコントロールする技術で、工場や研究所、データセンターなど様々な建物の空調、衛生設備の設計・施工や、半導体、液晶装置メーカー向けの精密環境制御機器の開発設計・製造・販売を行い、「快適環境」「最適空間」の創造に取り組んでいます。
