ろうきんＳＤＧｓ行動指針を策定しました

2019年3月1日



一般社団法人全国労働金庫協会



ろうきんＳＤＧｓ行動指針を策定しました

～全国のろうきんでＳＤＧｓ達成に向けた取組みを展開～



一般社団法人全国労働金庫協会（本社：東京都千代田区、理事長：中江 公人。以下、労金協会）は、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）の達成に向けた取組みを強化するため、3月1日、「ろうきんＳＤＧｓ行動指針」を策定・公表しました。全国13の労働金庫（以下、〈ろうきん〉）では、この指針に基づき、ＳＤＧｓの達成に向けた取組みを展開していきます。



《ろうきんＳＤＧｓ行動指針》

●〈ろうきん〉は、「ろうきんの理念」とそれを実現するための「ろうきんビジョン」に基づき、勤労者のための非営利の協同組織金融機関として、勤労者の生涯にわたる生活向上のサポートに取組んでいます。〈ろうきん〉は、こうした活動をさらに強化・徹底し、勤労者を取り巻く様々な社会的課題の解決に取組むことを通じて、ＳＤＧｓの達成をめざします。



●〈ろうきん〉は、勤労者の大切な資金を、勤労者自身の生活向上のための融資や、社会や環境等に配慮したＥＳＧ投資などに役立てることを通じて、持続可能な社会の実現に資するお金の流れをつくりだしていきます。



●〈ろうきん〉は、労働組合・生活協同組合などの会員や労働者福祉に関わる団体、協同組織・ＮＰＯ・社会福祉法人・社団・財団などの非営利・協同セクター、自治体などとのネットワークを強化し、連携して地域における福祉・教育・環境・自然災害などの社会的課題の解決に取組んでいきます。



●〈ろうきん〉は、ＳＤＧｓ達成に向けた様々な取組みやその成果を発信し、〈ろうきん〉を利用することがＳＤＧｓ推進につながっていくことを会員や勤労者など広く社会に伝えることにより、ＳＤＧｓ達成に向けた共感の輪を広げていきます。





■策定の背景

〈ろうきん〉は、1950年の誕生以来70年近くに渡り、一貫して勤労者に寄り添い、その生活を金融の面からサポートしてきました。2015年度には2025年までの10年間で〈ろうきん〉がめざす姿を描いた「ろうきんビジョン」を策定し、高金利カードローン借換えによる勤労者の可処分所得向上や、非正規雇用の勤労者への融資、行政と連携した失業者への就労支援、金融経済教育の推進など、勤労者の生活向上や、就労・社会参加、経済的自立のための支援に取組んできました。

ＳＤＧｓのスローガンである「誰一人取り残さない」や、全ての人々が必要な金融サービスにアクセスでき利用できる状況をめざす、いわゆる「金融包摂」の考え方は、〈ろうきん〉の設立経過や理念、ビジョンと合致するものです。



■今後の展開

労金運動を通じた勤労者の生活向上という、〈ろうきん〉の使命を徹底追求することを通じて、〈ろうきん〉に期待される協同組織金融機関としての役割発揮とＳＤＧｓ達成に取組んでいきます。



■詳細

本件の詳細につきましては、労金協会ホームページに記載をしておりますので、ご確認ください。（労金協会ホームページURL： https://all.rokin.or.jp ）