「阿吽の呼吸」でやってきた日本企業が、今ぶつかる“壁” 目には見えない「組織文化」を定義することの重要性

働く人と会社のつながりや、生きることと働くことのつながりについて考えるイベント「Lifestance EXPO」。本セッションは「組織にルールって必要ですか？ 制度設計と組織文化の幸せな関係とは」と題し、唐澤俊輔氏、水野祐氏、中川淳氏の3名がトークセッションを行いました。本記事では、「そもそも、なぜ組織文化が大切なのか？」について議論しました。