仕事の不満を招く一番の原因は「会社の方針の不明確さ」 社員のやる気にもつながる「能力開発」の土台作りのポイント

株式会社エンファクトリーが運営するプラットホーム「Teamalncer（チームランサー）」主催のセミナーより、『従業員エンゲージメントを仕組み化する　スキルマネジメント』著者の中塚敏明氏の講演の模様をお届けします。能力開発における「WILL」と「SKILL」を高めるためのポイントを3つずつ解説しました。