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入社直後はやる気があるのに、だんだん仕事がつまらなくなるわけ 依存型から自律型へ組織を変える、「1on1」の9つのテーマ

2022.12.01 11:00
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マネー
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近年注目を集める「パーパス経営」ですが、企業がどんなに社会的意義のあるパーパスを掲げていても、実際に働くメンバーが共感できなければ実現には至りません。そこで今回のUniposウェビナーでは、「パーパス起点の1on1」を通じて組織を成長させていく方法について、
  • 『シリコンバレー式 最強の育て方 ―人材マネジメントの新しい常識 1on1ミーティング―』
  • の著者で、株式会社サーバントコーチ代表取締役の世古詞一氏が解説しました。本記事では、自律型人材を育成する上での「パーパス」の重要性と、1on1で対話すべきテーマについて語られました。
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