「スーツ着用NG」の老舗企業、人事もTシャツで面接に参加 創業70年以上の企業3社が語る、DX推進における採用の変化

コロナ禍で、企業におけるデジタル化への対応は急務となり、大手企業でもDX人材の採用・DX化を推進する組織が強化されています。そのような中で行われた株式会社ビズリーチの主催イベント「創業70年以上のCDOが語る　DX人材を活かす真の人事・組織戦略とは」に、味の素、出光興産、パイオニアの3社のDX推進部門の責任者が登壇し、パネルセッションが行われました。本記事では、DX人財を獲得する上でどのように採用を行っているのか、その手法を明かしました。