「リモートだと、カルチャーのフィット＆ギャップが勝手に進む」 ウィズコロナで見えてきた、人材マネジメントの課題とは？

各業界のリーディングカンパニー代表への取材を通じ「コロナウィルスによってもたらされた業界への影響、為すべき構造改革、そしてコロナの“その先”にある希望への道」を探る、本特集。こちらの記事では、カオナビ 代表取締役社長 CEO　柳橋仁機氏に「リモートワークの功罪」などについて伺う。