型破りの発想で“業界初”を連発する ネオキャリアのHRプロダクト「jinjer」のカルチャー

株式会社ネオキャリアが運営する、勤怠・人事・経費などのHR領域に特化したオールインプラットフォーム「jinjer」。“人事を経営のセンターピンへ”というコンセプトのもと、人事戦略の最適解を導く気鋭のサービスです。2016年に登場したjinjerには、これまでどんな試行錯誤があったのか？　jinjerプロダクトの企画を担うプロダクトデザイン部部長・松葉治朗氏と、開発を担うスタジオ長・高村亙氏にお話をうかがいました。