「子連れで仕事」ができたら、なにが変わる？ リクルートら4社による子育て世代の新しい働き方

社会全体の働き方改革は1企業だけでは進められない――。既存の働き方にある課題解決のため、リクルートホールディングスとソフトバンク、伊藤忠エネクス、アサヒグループホールディングスが、ザイマックスを事務局として「キッズスペース共同利用協議会」を設立し、「キッズスペース付きサテライトオフィス」を開設。複数企業が複数拠点で同時に整備・活用する新たな取り組みをスタートさせました。では、実際に利用している人たちの反応は？　今回はザイマックス担当者である長田健登氏、そして利用者であるリクルートホールディングス渡邊真吾氏、ソフトバンクの担当者であり利用者でもある石田恵一氏による座談会を実施。働くパパが子どもを連れて仕事へ行くと……どうなった？