“思考停止”がダイバーシティを妨げる 日本企業に必要な「自立」という発想

2016年10月5日、株式会社チェンジウェーブ主催のセミナー「Why Diversity2」が開催されました。今回は、セミナーにて行われた講演やパネルディスカッションのうち、「企業事例　多様な変革リーダー人材を生み出す企業の施策とは」をお届けします。本パートでは、最後の質問として「組織を変革するリーダを生み出すために必要なこと」というテーマに答え、パネルディスカッションを締めくくりました。