酒井重 Research Memo(6):2027年3月期もDOE3%基準で、前期比3.0円増の年間110.0円を予定
■株主還元策
酒井重工業<6358>は、長期にわたり安定的な経営基盤の確保に努めるとともに、配当についても安定的な配当の継続を重視し、業績と健全な財務体質に裏付けられた成果の配分を基本方針として、配当政策と自己株式の取得を行っている。既述のとおり、中期的な株主還元方針としては、ROE3%未満の場合は配当性向100%、ROE3~6%の間はDOE3%、ROE6%超の場合は配当性向50%の還元を行うとしている。
上記の配当政策に基づき、2026年3月期はROEが5.7%となったことからDOE3%基準で年間107.0円(配当性向52.0%)を実施し、2027年3月期もDOE3%基準で年間配当110.0円(同85.6%)を予定している。また、自己株式の取得については2022年3月期に130,000株(340百万円)を行ったが、今後については現時点では未定としている。
このように、ROEの改善に向けて明白な方針を発表し、それに沿った株主還元策を実行している同社の姿勢は評価に値すると言え、今後の株主還元策にも注目したい。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 寺島 昇)
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酒井重 Research Memo(6):2026年3月期の年間配当は105.0円(配当性向99.4%)を予定
Iスペース Research Memo(8):DOE3%以上を目安に継続かつ安定的に配当を実施する方針
酒井重 Research Memo(5):2027年3月期は流通在庫調整に伴う販売減速底打ちで、営業増益を見込む
Zenken Research Memo(10):安定配当と実需型優待を軸に、株主還元の強化を着実に進めていく見通し
オーバル Research Memo(7):2026年3月期から、利益変動にかかわらず、安定的な増配を実施
三和HD Research Memo(10):配当方針を「DOE8%目安」に変更。2026年3月期は引き続き大幅増配予定
品川リフラ Research Memo(10):DOE4%以上を基準に累進配当実施へ方針変更
フィード・ワン Research Memo(10):新しい配当方針により株主還元を強化。2026年3月期は42円配当予定
フジ日本 Research Memo(9):DOE3.5%以上を指針に安定配当を継続、成長と還元の好循環を確立
システムズD Research Memo(8):2026年3月期も前期比5.0円増配し、利益還元を充実する