スカラ Research Memo(9):配当は特殊要因を除いた税引前利益の50%を目安に実施する方針
スカラ<4845>は株主還元策として、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針としている。また、2025年6月期以降の配当方針については、持続的な成長のための適正な内部留保の水準を考慮し、株式売却益等の特殊要因を除いたNon-GAAP税引前利益の50%を目安とする方針とした。同方針に基づき、2025年6月期の1株当たり配当金は16.5円(Non-GAAP税引前利益の53.6%)とした。2026年6月期は前期比0.5円増配となる17.0円(同50.0%)を予定している。今後も持続的な利益成長とともに増配を目指す。また、資本効率の向上や経営環境に応じた柔軟な資本政策を遂行するため、自己株式の取得についても適宜検討する意向である。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
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スカラ Research Memo(9):配当は特殊要因を除いた税引前利益の50%を目安に実施する方針
スカラ Research Memo(8):2025年6月期は配当方針変更で減配予定。2026年6月期以降は増配を目指す
サーラ Research Memo(8):配当性向は30%目途から40%以上へ。2025年11月期は配当金32円を予定
サーラ Research Memo(8):2026年11月期の年間配当は1株当たり33.0円、配当性向40.8%を予定
スカラ Research Memo(1):事業構造改革が完了、2026年6月期より再成長軌道入り
スカラ Research Memo(5):事業構造改革の実施により財務体質は改善傾向
コーア商事HD Research Memo(6):2026年6月期も増配を予定し、配当性向の目安を20%に
トーカイ---利益配分に関する基本方針の変更
システム ディ Research Memo(8):配当性向30%、総還元性向で40%を目指し、自己株式取得も検討
システム ディ Research Memo(9):2025年10月期は10期連続の増配を予定