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冨士ダイス Research Memo（9）：減益下でも40円配を維持、DOE導入で安定配当へ

*12:09JST 冨士ダイス Research Memo（9）：減益下でも40円配を維持、DOE導入で安定配当へ ■株主還元策

冨士ダイス<6167>は株主還元策として連結配当性向50%を目途に適切な利益配分を実施してきたが、新中期経営計画において配当政策を従来の配当性向50%基準からDOE（株主資本配当率）に変更、株主還元の強化を図るとして2026年3月期にDOE4.0%を目途とすることとした。2025年3月期配当は減益でも財政状態等また、PBR1倍割れとなっている現状なども勘案し、期初の予定どおり前期の1株当たり32円に対して8円、普通配当では18円増配の40円を実施した。2026年3月期もDOE4.0%想定で40円配当を予定している。

（執筆：フィスコ客員アナリスト　岡本　弘）


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    1. システムズＤ Research Memo（8）：2026年3月期も前期比5.0円増配し、利益還元を充実する

    2. Ｉスペース Research Memo（8）：DOE3%以上を目安に継続かつ安定的に配当を実施する方針

    3. 三和ＨＤ Research Memo（10）：配当方針を「DOE8%目安」に変更。2026年3月期は引き続き大幅増配予定

    4. フェローテク Research Memo（9）：2026年3月期は年間148.0円配当の予定

    5. 山田コンサル Research Memo（5）：2026年3月期より配当性向50%を目安に累進配当を行う方針

    6. テノックス Research Memo（9）：DOE2%以上を目安に増配と機動的な自己株式取得で還元の方針

    7. フタバ Research Memo（10）：配当方針を変更し、DOE3.5%を下限とした累進配当を採用

    8. フィード・ワン Research Memo（10）：2026年3月期は記念配当を含めて前期比6.5円増の42円配当を予定

    9. ドーン Research Memo（7）：2025年5月期の配当金は前期比4.0円増配の年24.0円。10期連続の増配

    10. ＩＸナレッジ Research Memo（11）：配当維持・増配継続。2025年3月期は年40円配当（前期比10円増）

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