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タイミー---宮崎市と連携協定を締結し地元企業の人材確保を推進


人材確保を課題とする宮崎市とタイミーが連携協定を締結し、地域活性化を目指す。人口減少と若者の県外転出が続く宮崎市で、タイミーはスキマ時間を活用した雇用創出を通じて、多様な人材確保を図る。具体策として、地元事業者向けに活用セミナーを開催し、業務の切り出し方やスポットワークの導入方法を提案する。その目的は潜在的な労働力の喚起と多様な働き方の機会創出である。これまでに22自治体と連携しているタイミーは、宮崎市を支援し地域課題解決に尽力する。

*19:42JST タイミー---宮崎市と連携協定を締結し地元企業の人材確保を推進 タイミー<215a>は18日、宮崎市と連携協定を締結し、地元企業の人材確保を推進することで地域活性化を目指すと発表した。

宮崎市は、若者の県外転出などにより2013年をピークに人口減少が続いており、生産年齢人口の減少に伴い各産業で人手不足が深刻化している。この状況を受け、タイミーはスキマ時間を活用した雇用創出を通じて、多様な人材の確保と地域活性化を図るため、宮崎市と協力することとなった。

具体的な取り組みとして、市内事業者向けにタイミー活用セミナーを開催し、業務の切り出し方やスポットワークの導入方法を提案・サポートする予定である。これにより、潜在的な労働力を喚起し、多様な人々が働ける機会を創出することを目指している。なお、タイミーはこれまでに13道府県・21自治体と連携協定を締結しており、今回の宮崎市との連携は22自治体目となる。

タイミーは、「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、宮崎市の地域課題解決に向けて尽力していく方針である。

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