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タイミー---埼玉県商工会議所連合会、埼玉県商工会連合会と包括連携協定を締結


タイミーは、埼玉県商工会議所連合会と埼玉県商工会連合会と包括連携協定を締結しました。これは全国的な人手不足に対応するためのもので、埼玉県でも特に金融、小売、サービス業界での非正社員の不足が問題となっています。この連携により、県内68の商工会および商工会議所にタイミーのサービスを推進し、人手不足の解消や多様な働き方を目指します。具体的な施策として、2025年3月に会員向けのセミナーを開催予定です。

*19:39JST タイミー---埼玉県商工会議所連合会、埼玉県商工会連合会と包括連携協定を締結 タイミー<215a>は30日、埼玉県商工会議所連合会および埼玉県商工会連合会と包括連携協定を締結したと発表した。
全国的な人手不足が深刻化する中、埼玉県内でも同様の状況が続いている。2024年10月に民間調査団体が発表した調査によれば、同年10月時点で埼玉県内企業の正社員の人手不足割合は49.6%、非正社員では29.0%に上る。特に「金融」「小売」「サービス」業界で非正社員の人手不足が顕著であり、商工会議所や商工会に加盟する事業者にとって大きな課題となっている。
今回の連携協定により、埼玉県商工会議所連合会に属する県内16商工会議所と、埼玉県商工会連合会に属する県内52商工会の職員および会員企業に対して、タイミーの活用を促進する。これにより、人手不足の解消や多様な働き方の推進を目指すとしている。
今後の具体的な取り組みとして、2025年3月に埼玉県内の商工会議所と商工会の会員向けセミナーを開催する予定である。

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