飛島ホールディングス Research Memo(3):「未来を革新するStory」を実践し、「なくてはならない企業」へ
飛島ホールディングスは、「未来を革新するStory」という中長期経営ビジョンを発表しました。このビジョンは飛島建設からの脱却と新しいビジネススタイルへの挑戦を示しています。2024年10月1日に飛島建設の完全親会社として設立され、このビジョンに基づく中期経営計画を含むトランスフォーメーションプランを策定しました。飛島ホールディングスは「New Business Contractor」を目指し、建設業界を超えて産業振興を支える存在になることを目標としています。3つのバリュー「Construction Innovation」「Alliance Innovation」「Social Innovation」を追求し、新たな価値を創造することを目指しています。ブランドストーリーは新しいコーポレート・ロゴにも反映されており、企業として共創と共生を重視しています。
1. 中長期経営ビジョン「未来を革新するStory」の主旨と概要
同社は2024年10月1日付で、単独株式移転により飛島建設の完全親会社として設立された。これに合わせて、飛島建設が2023年11月13日付で公表した「中長期経営ビジョン」を具体化した中期経営計画を含む「未来を革新するStory」を策定し、発表した。
この「未来を革新するStory」は、今までの飛島建設(グループ)から脱却して新しい姿に挑戦すること、つまり「革新への挑戦」を実践していくための計画である。そのためのグループビジョンとしては、「創業の精神」を時代と社会の変化に合わせて再定義し、その「DNA」を生かしつつ、未来の産業振興・発展を支える「なくてはならない企業」であり続けることを目的としている。
この変革(トランスフォーメーション)への道筋を示すためのプランが「Innovate the future plan」。このプランは、未来に向けた革新を意識し、従来の枠組みや方法にとらわれず、新しい価値や可能性を創造していくこと(変革していくこと)の道筋(過程)を示している。
加えて、同社グループの企業価値向上に向けた具体的なアクションプラン及び定量的目標を示すものが「中期経営計画(〜2027)」となる。
目指すは「New Business Contractor=Construction+Innovation」
2. グループビジョン:目指す姿と役割
(1) 目指す姿:「New Business Contractor」と3つのバリュー
1) 「New Business Contractor」
本計画において同社は、目指す将来の姿として「自らが新たなビジネスを創造するとともに、多様な人々のビジネスの創造を支援し、その実現を約束するビジネスパートナーになること」、すなわち未来の産業振興・発展を支える「New Business Contractor」になることを掲げている。「New Business Contractor」とは、今までの建設事業(施工事業)に留まらずに事業を展開することで、社会にとって「なくてはならない企業」になることを意味する。現時点で見えている「何か」だけではなく、多様な社会ニーズに柔軟に対応できる新たなビジネスを創造し、多様な人々のビジネスの創造を支援する、それらを実現するビジネスパートナーのことである。
2) ブランドストーリーと3つのバリュー
同社がこのような「将来の姿」を目指すことになったのは、同社グループの創業精神である「利他利己※」に由来している。この創業精神にある「共存共栄の精神」を引き継ぎ、「努力と創意工夫」をInnovationに昇華させ、「未来のConstructionを作る」(詳細後述)との想いが同社のブランドには込められている。
※ 「己の利を計らんと欲せば己の利を後とし、これを犠牲としてまず相手の利を計れ。相手に提供した自分の犠牲は己の努力と創意工夫をもって補え。これが自他共に繁栄し、ひいて究極は必ず己の利となる結果をもたらす」という意味。
さらにこの「New Business Contractor」を目指す過程においては、以下の3つのバリューを追求・継続していく方針だ。
a) 「Construction Innovation」:未来のConstructionを「創造」
時代や価値観の変化に寄り添い、未来のConstructionの「創造」を探求する。
b) 「Alliance Innovation」:多様なパートナーと「共創」
強みを持つパートナーとの「共創」により、イノベーションを加速し、プラットフォーム企業として進化する。
c) 「Social Innovation」:人や社会と「共生」
理想、情熱、知恵、技術、努力、創意工夫を広く社会に提供し、より良い未来の実現に貢献するため、人と社会と「共生」する企業であり続ける。
(2) 役割:「未来のConstruction」を作る
さらに同社では、将来における自らの役割を「人々の生活基盤を守り、経済発展を支えるために不可欠な『未来のConstruction』をつくること」と定義している。未来のConstructionとは、現在見えている具体的な「何か」ではなく、常に新たな「考え方、やり方」を模索し、「トランスフォーメーション」(変化)していくスタンスを「未来のConstruction」と表現しており、言い換えれば「ミッション」である。
(3) ブランドストーリー
今回の計画発表及び持株会社への移行に合わせて、同社では新しいコーポレート・ロゴ(シンボルマーク)を制定した。
このシンボルマークは、多様な個性が共創のために1つに組み、イノベーションを生み出し続け、その活動や影響が社会に広がっていく「New Business Contractor」のイメージを「3つの輪」が重なりできる形で表現している。また、この「3つの輪」は既述の「New Business Contractor」を目指す過程での「3つのバリュー」も意味している。
「第1の輪」は、中心にある建設事業から、シナジーのある事業にリエゾン(連携)していくことを表し、「第2の輪」は、個性ある専門集団が神経ネットワークのように有機的につながっていくことを表し、「第3の輪」は、それによりもたらされる、人と社会とともに創造・共創・共生していくことを表している。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 寺島 昇)
<HN>
増田恵子、ピンク・レディーの月給“具体額”を告白 勝俣州和「え!?」と驚き
くわばたりえ「みんな、捨てなはれ!」家の中の物を大量に捨てたら…
「干されても文句言えない」増田恵子、超大物女性歌手前での“大失敗”告白に勝俣州和が一言
【楽天】新加入ゴンザレス、パドレスで一緒だった松井裕樹から「とにかく楽しめるよと」/一問一答
「すっげえ水着だな~」67歳増田恵子、衝撃の“雪山ビキニ撮影”語る 勝俣州和衝撃
郷ひろみと葉加瀬太郎が「2億4千万の瞳」セッションで沸かせる「夢のよう」固く握手
やす子「地の果てまで追いかけるぞー」約20万円被害のクレカ不正使用 その後を語る
容疑者「記憶にないから分からない」 佐賀・福祉施設職員切りつけ
あのちゃん、人気MCを実名酷評「うるさい、やらしい、陰湿…お金で仕事選びしている」
新川優愛、サプライズ出演したテレ玉新番組で明かした「『えー?』みたいな」話とは…
二階堂ふみが結婚!?お相手が衝撃的過ぎてネット民「マジか・・・」
8人組アイドルのメンバーに「信頼を著しく損なう行為が確認され」脱退表明/運営&本人発表全文
21歳アイドル無期限活動休止発表「信頼と期待を裏切って…」謝罪、SNS全停止、私的写真流出
8÷2×(2+2)=の答え、ついに数学者が正解を発表!それは・・・
独立したキンタロー。多額のギャラ未払い告白 金額明かしスタジオ騒然「えー!」
多部未華子(30)結婚の裏事情あまりにも恐ろしすぎると話題に!
父が再婚の丸山隆平(36)現在の家族関係がとんでもないことになっていたと話題に
小泉農相「おわびする」 農水省職員の備蓄米巡る不適切発言に
ガーシー、佐野ひなこの暴露を示唆でネット騒然「ファンだったのに」
指原莉乃激怒「空港で泣き散らかしました」 彼氏と「私のお金」で旅行中の出来事明かす
父が再婚の丸山隆平(36)現在の家族関係がとんでもないことになっていたと話題に
二階堂ふみが結婚!?お相手が衝撃的過ぎてネット民「マジか・・・」
後藤真希、“衝撃を受けたアイドル”を聞かれズバリ実名告白「誰もが衝撃を受けたと思う」
多部未華子(30)結婚の裏事情あまりにも恐ろしすぎると話題に!
小泉進次郎農相、就任一夜明け「コメ5キロ2990円」記事ポスト「仕事はやっ!」ツッコミ多数
ガーシー、佐野ひなこの暴露を示唆でネット騒然「ファンだったのに」
【おすすめアニメ50選】完結済み!定番から最新作まで!
浜崎あゆみ、バスト丸見えの投稿にネット騒然「巨乳すぎて不自然」
「名探偵コナン」最大の謎、蘭姉ちゃんのあの角の正体がついに判明
石井亮次アナ「ゴゴスマ」で生謝罪 「辞任」もほのめかす

飛島ホールディングス Research Memo(1):飛島建設を主要子会社とする完全持株会社。革新へ挑戦する計画を発表
飛島ホールディングス---3Q売上高1,002.66億円、建設事業では工事が順調に進捗
CSSホールディングス---2025-2027 中期経営計画「Go Beyond! Next20」を策定
飛島ホールディングス---25年3月期売上高1,382.59億円、今後も企業価値向上と持続的成長を推進
中期経営計画「SGH Story 2027」策定について
LinkGateホールディングス 代表取締役 粟井 義道、2030年までの中期目標と新たな戦略を発表
【株式会社LinkGateホールディングス】2030年までの中期目標として新たな戦略に基づく事業拡大とイノベーション推進をグループ全体で推し進めます
ミダックHD Research Memo(7):高い利益率を維持しながら規模の拡大を目指す
プロジェクトホールディングス---事業計画及び成長可能性
2025年度SGホールディングスグループ入社式を開催