ADワークスグループ---配当方針の変更及び期末配当予想の増配
ADワークスグループは配当方針を見直し、2024年12月期の期末配当予想を増配すると発表しました。新たな方針では、予想配当性向が50%を超えない限り、配当利回りが4%以上になるよう配当額を設定します。これにより、配当が株価を基準に決定されることになります。第3四半期の順調な業績を踏まえ、2024年の配当予想は以前の1株当たり4.5円から5.5円に、年間では10.0円に修正されました。この変更は株主への利益還元を明確化し、同社株式の期待収益率の予測を助ける狙いがあります。
従前よりも利益還元施策を明確化し、同社株式の期待収益率を予想しやすくするため、配当方針を変更する。
配当方針は、予想配当性向(配当金の総額÷通期業績計画における「親会社に帰属する当期純利益」)が50%を超えない限りにおいて、配当利回り(1株あたり年間配当金÷1月から12月までの月末株価の平均)が4%以上となるように配当額を決定する。利益や純資産ではなく、株価を基準とする配当方針は同社特有のものであり注目を集めそうだ。
2024年12月期より適用となる。
また、配当予想の修正は、第3四半期の堅調な業況及び今回変更した配当方針を総合的に勘案し、前回発表(2024年8月8日)1株当たり4.5円から1円増配の5.5円に修正する。これにより1株当たり年間配当金は10.0円となる。
<AK>
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ADワークスグループ Research Memo(9):配当性向50%超えない限り、配当利回り4%以上の配当実施
ADワークスグループ---2024年12月期期末配当を1株当たり5.50円に決定
ギグワークス---剰余金の配当
フィード・ワン---中間配当予想及び期末配当予想の修正
ADワークスグループ---2024年12月期通期連結業績フォーキャスト及び公表終了
オーバル---配当予想の修正(増配)
トレードワークス Research Memo(9):安定配当と新たに株主優待制度を導入
システムサポート Research Memo(12):累進配当方針により株式上場以来、6期連続の増配を予定
日本和装 Research Memo(7):安定配当を基本に四半期配当を導入。2025年12月期は年間14.0円を予定
プログリット---配当予想の修正(増配)