レジル Research Memo(9):連結配当性向30%以上を目標とする
レジルは、株主還元を経営の重要方針としており、将来の成長に必要な内部留保を確保しながら安定的な配当を提供することを基本としています。配当方針では、連結配当性向30%以上を目標としており、中間配当と期末配当の年2回実施を基本としています。配当金は取締役会と株主総会によって決定され、中長期的な事業成長のために内部留保を活用する計画です。2024年6月期には、1株当たり43.0円の配当を予定しており、2025年6月期には普通配当金36.0円を見込んでいます。
レジル<176a>は、株主への利益の還元を経営の最重要政策の1つと位置付けている。利益の配分については、将来の企業成長に必要な内部留保の確保に配慮しながら、株主には長期にわたって安定的な配当を継続することを基本方針としている。優先順位については、1) 設備投資、M&A・提携、人財育成など将来の企業成長に向けた投資、2) 配当は連結配当性向30%以上を目標としている。同社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としている。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会である。なお、内部留保資金の使途については、事業拡大を目的とした中長期的な事業原資として利用する予定である。
2024年6月期の1株当たり配当金は43.0円(普通配当金33.0円、創立30周年記念配当金10.0円)とし、2025年6月期は1株当たり普通配当金36.0円を予定している。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 宮田仁光)
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