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DX / IT人材育成のトップアウト ヒューマンキャピタル、 日本初のAI CERTs(R)認定パートナーとしてAI認定トレーニングの提供開始 ~グローバル認定資格で実践的なAI人材育成とスキルの証明を支援~


DX/IT研修と人材育成ソリューションを提供するTop Out Human Capital株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:船戸 大輔、以下 トップアウト ヒューマンキャピタル)は、このたびAIおよびブロックチェーン分野の認定資格を提供する米国のグローバル認定機関AI CERTs(R)(本社:米国ニューヨーク、CEO:Russell Sarder)と提携し、同社のロールベース(職種別)AI認定資格「AI+TM」シリーズの公式認定トレーニングの提供を開始します。AI CERTs(R)によると、トップアウト ヒューマンキャピタルは同社にとって日本で初めての公式認定トレーニングパートナー(Platinum Authorized Training Partner)です。2026年11月以降、順次提供を開始する予定です。

■ 背景
近年、生成AIをはじめとするAI技術の業務活用が急速に広がり、企業ではAIを事業の成果に結びつけられる実践的な人材の育成が喫緊の課題となっています。同時に、学習したAIスキルを客観的に証明できる仕組みへのニーズも高まっており、「育成」と「認定」を一貫して支援できる体制が求められています。
トップアウト ヒューマンキャピタルは、Cisco、CompTIA、EC-Council、NetApp、PeopleCertといったグローバルITリーダーとのパートナーシップを通じた人材育成の実績を基盤とし、AI CERTs(R)のロールベース認定資格を組み合わせた実践的なトレーニングを提供することで、経営層からエンジニア、各専門職まで、役割に応じた段階的なAI人材育成とスキルの証明を支援します。

【画像 https://www.dreamnews.jp/press/366775/images/bodyimage1】

■ 提供を開始するトレーニング(ラインナップの方向性)
トップアウト ヒューマンキャピタルでは、日本での提供開始にあたり、以下の4つの方向性でラインナップを順次拡充します。
・全社員・全職種向け:すべての従業員に求められるAIリテラシー ――AIの基礎知識と、安全で効果的な業務活用スキル
・経営・マネジメント向け:AIを経営戦略や事業計画に落とし込み、組織のAI活用を主導するスキル
・職種別:営業、人事、経理など、各職種の業務における実践的なAI活用スキル
・業種別:医療、軍事など、業種特有の課題・業務に応じたAI活用スキル

なお、上記に加え、日本市場のニーズを踏まえて、日本語化を進める対象資格を順次検討していく予定です。各方向性に対応する具体的な資格名・提供スケジュールは、決まり次第あらためてご案内します。

■ AI CERTs(R)とは
AI CERTs(R)は、2023年に設立された人工知能(AI)およびブロックチェーン分野のロールベース認定資格を提供する、米国ニューヨーク拠点のグローバル認定機関です。開発者やデータアナリストから経営層、現場部門まで幅広い職種を対象に70種類以上の認定資格を展開しており(※2026年10月時点)、同社によると、そのプログラムはISO/IEC 17024:2012規格に整合して設計されています。

AI CERTs(R)の認定プログラムは、設立からわずか3年で世界90か国以上・300社以上の認定トレーニングパートナーを通じて提供されており、これまでに累計21,000件を超える試験(学習者試験18,447件、トレーナー試験2,810件)が実施されています。AI CERTsに関連する学習者は、これまでに累計100万人以上にのぼります。(AI CERTs(R) Webサイト、2026年10月時点、https://www.aicerts.ai/)。同社の認定資格取得者は15,761名、認定トレーナーは500名以上にのぼります。また、学習用コースのアクティブな学習者は148,231名に達しており、認定取得への母数も着実に拡大しています。学習用モバイルアプリのダウンロード数は711,000回を超え、LinkedIn上には受講者からの推薦・成功事例の投稿が850件以上寄せられています(AI CERTs(R) Webサイト「Insights」、2026年10月時点、https://www.aicerts.ai/insights/)。
また、大手オンライン学習プラットフォームCourseraとの提携では、4四半期で受講修了者数が約122倍(2,000人から244,000人)に拡大するなど、世界的にAIスキル認定への需要が急速に高まっています。

■ 提供開始の意義
1. 国際基準に整合した品質のAI人材育成: ISO/IEC 17024:2012規格に整合した認定プログラムとして設計されています。
2. 職種別カリキュラムによる段階的な育成:経営層、エンジニア、専門職など、組織内の役割に応じて必要なAIスキルを計画的に習得できます。
3. スキルの可視化とキャリアアップ:グローバル認定資格が学習成果を客観的に証明し、受講者個人のキャリア形成と組織のAI人材戦略に直結します。
4. 受講しやすい学習環境:トップアウト ヒューマンキャピタルの専門知識を持った講師陣によるインタラクティブな研修と1年間復習できるeラーニングコンテンツを組み合わせたコース提供により実践スキルの効果的な習得が可能です。
5. グローバルでの豊富な導入実績:上記の通り、世界90か国以上・300社以上の認定トレーニングパートナー、累計21,000件以上の試験実績、15,761名の認定資格取得者、500名以上の認定トレーナー(いずれも2026年10月時点)を有しており、日本での提供開始でも国際的な実績に支えられた体制で学習を開始できます。

■ AI CERTs(R)からのエンドースメント
AI CERTs(R) 最高経営責任者(CEO)Russell Sarderは、以下のコメントを寄せております。
「日本は世界で最も重要なテクノロジー市場の一つであり、AIスキルへの需要は急速に成長しています。トップアウト ヒューマンキャピタルは、日本における正規トレーニングパートナーとして適切な選択です。同社は、実績、豊富な専門講師陣、そして日本の組織が人材を育成する方法に対する真の理解を持っています。共に、日本のより多くの専門家や企業がAIスキルを証明する資格を取得し、次の段階へ備える支援をさせていただきます。」 - Russell Sarder, CEO, AI CERTs

※本コメントは英文原文を日本語に翻訳したものです(英文原文は下記)。
"Japan is one of the world's most important technology markets, and demand for AI skills there is growing fast. Top Out Human Capital was the right choice to be our Authorized Training Partner in the country. They have a proven track record, a deep bench of expert instructors, and a real understanding of how Japanese organizations build talent. Together, we can help more professionals and companies in Japan earn certifications that prove their AI skills and prepare them for what comes next." - Russell Sarder, CEO, AI CERTs

AI CERTs(R) 最高執行責任者(COO)Jeff Feliceは、以下のコメントを寄せております。
「日本は世界で最も重要なテクノロジー市場の一つであり、その組織は競争するために必要なAIスキルを急速に開発しています。日本における最初の認定トレーニングパートナーとして、トップアウト ヒューマンキャピタルは、この取り組みを主導するのに理想的なパートナーです。彼らは、人材育成における深い専門知識と、日本企業がどのように人材を育成していくかについての真の理解を持っています。共に、日本の専門家たちが実用的なAIスキルを習得し、それを世界的に認められた資格で証明できるよう支援し、AIが牽引する経済において自信を持って活躍できるようお手伝いいたします。」 - Jeff Felice, COO, AI CERTs

※本コメントは英文原文を日本語に翻訳したものです(英文原文は下記)。
"Japan is one of the world's most important technology markets, and its organizations are moving quickly to develop the AI skills they need to compete. As our first Authorized Training Partner in Japan, Top Out Human Capital is the ideal partner to lead that effort. They bring deep expertise in talent development and a real understanding of how Japanese companies grow their people. Together, we will help professionals across Japan build practical AI skills and validate them with globally recognized certifications, so they can lead with confidence in an AI-driven economy." - Jeff Felice, COO, AI CERTs

■ 今後の展開
トップアウト ヒューマンキャピタルは、AI CERTs(R)認定トレーニングの提供を通じて、日本企業のAI人材育成を支援します。今後は日本語対応資格およびトレーニングの拡充、企業向け研修プログラムへの組み込みを順次進め、AI主導の経済において自信を持ってリードできる人材の育成と、組織のAI活用力の向上に貢献してまいります。


■ AI CERTs(R) 会社概要
AI CERTs(R)
本  社:米国ニューヨーク
URL:https://www.aicerts.ai/
事業内容:AIおよびブロックチェーン分野におけるロールベース認定資格の開発・運用、企業研修プログラムの提供、ブロックチェーン検証型デジタルクレデンシャル(Certs365TM)の発行

Top Out Human Capital株式会社
事業内容:・IT、DX人材育成を目的とする研修及び教育の実施
     ・コンピュータ・ネットワーク及び情報通信全般に関するコンサルティング
本 社 : 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング21F
<大阪支店>大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F
代表  : 代表取締役 船戸 大輔
設立  : 2014年(平成26年)9月
URL   : https://www.topout.co.jp/
AI CERTs(R)認定資格対応トレーニング一覧:https://www.topout.co.jp/aicerts

<取り扱いトレーニング>
AI CERTs(R)、CompTIA、PeopleCert、EC-Council、Cisco Systems、ISACA(R)、Python、NetApp、Citrix、Cybergym、Microsoft、Red Hat、epi、DX関連、ITサービスマネジメント、コンセプチュアルスキル、ヒューマンスキル他

* 文中掲載の社名及び製品名は、各社の商標または登録商標です。



配信元企業:Top Out Human Capital株式会社
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