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本書は、障害福祉サービス事業所の運営者や職員に向けて、最新の報酬改定への対応策と、すぐに活用できる「5領域」に対応した療育メニュー50本を紹介する内容となっています。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000314280&id=bodyimage1】
本書の特徴とポイント
1. 報酬改定への対応を徹底解説
2024年4月に行われた報酬改定は、放課後等デイサービスや児童発達支援事業所に大きな影響を与えています。本書では、改定の背景や具体的な変更点をわかりやすく解説。著者が運営する事業所の実例を交えながら、実践的な対応策を提示しています。
2. アセスメントの重要性を深掘り
個別支援計画の作成において不可欠な「アセスメント」のポイントを詳細に解説。「子どもが活動に合わせるのではなく、活動を子どもに合わせる」という理念を基に、効果的な支援方法を提案しています。
3. 現場で役立つ療育メニュー50本を厳選
全国600以上の事業所で実践され、高評価を得た療育メニューを厳選して収録。健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・社会性の5領域に対応した内容で、難易度調整が可能な汎用性の高いプログラムです。さらに、療育をサポートするワークシートも付録として収録。
著者紹介
中村 一彰(なかむら・かずあき)
株式会社ヴィリング代表取締役 埼玉大学教育学部卒。教育実習にて公教育の画一的な集団形成に違和感を抱き民間に就職。 株式会社ゴールドクレストを経て、医療・介護向けITベンチャーの株式会社エス・エム・エスに転職。同社では創業期からマザーズ上場、東証一部への市場変更までの7年間で、新規事業・人事の責任者などを歴任。2012年8月に退社。 同年、株式会社ヴィリングを創業。時代に合った教育への改革を志し、探究学習とSTEAM教育の実践をスタート。民間教育/公教育の両面から日本の教育のアップデートに取り組む。 著書「AI時代に輝く子ども-STEM教育を実践してわかったこと」(cccメディアハウス出版)
小嶺 一寿(こみね・かずひさ)
AIセラピストco-mii (https://co-mii.com/)開発者 株式会社みやとの作業療法士。療育センターや福祉の児童分野で16年以上の経験を持ち、放課後等デイサービスや保育所等訪問支援に携わる。自治体や公的機関との共同プロジェクトにも参加し、研修会の主催や講師として、療育の現場で幅広く活躍。学校の先生向けに療育支援についての講義も行い、福祉と療育の発展に尽力している。
購入方法
東洋館出版公式HP(https://www.toyokan.co.jp/products/5668)
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お問い合わせ
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