「人事に正解はない」からの脱却 ～人事の「戦略・施策・提言」の最適化を実現するデータの力
現代の人事領域において、データ駆動型の意思決定がますます重要となっています。この講座では、データ分析の基礎から実践的まで、ピープルアナリティクスのエッセンスを学ぶことができます。受講者は、従業員データの活用方法の基礎を深く理解し、組織の人事戦略に直結するインサイトを導き出すスキルを習得します。
ピープルアナリティクスとは？
ピープルアナリティクスは、データを活用し、人事戦略や意思決定を科学的に最適化するアプローチです。本講座では、基礎理論と実践スキルまでを体系的に学び、組織のパフォーマンス向上に直結するグローバル基準のピープルアナリティクスの基礎を習得できます。
AI（人工知能）と機械学習の基礎
また本講座では、AI（人工知能）と機械学習の基礎を学び、これらの技術が人事領域でどのように活用されているかを理解します。受講者は最新のAI技術を人事戦略に効果的に取り入れるための基礎知識を習得できます。
本講座の特徴
● 総講義時間18時間の集中プログラム （オンライン講座６回）
● 6つのモジュールでピープルアナリティクスの基本から応用までを学習
● ケーススタディ＆ワークショップ：実際のデータを用いた実践的な学習
● エクセルを活用したデータ収集・管理・分析の実践
● データ駆動型HRとヒューマンセントリックアプローチの融合
● 未来予測のためのデータ分析技法の習得
講座カリキュラム
1. ピープルアナリティクスの基本概念
2. データ収集と管理
3. データ分析手法の基礎
4. 意思決定と予測分析
5. ピープルアナリティクスの実践応用
6. 未来のHRとピープルアナリティクス
対象者
● 人事担当者（採用・パフォーマンス管理・エンゲージメント向上に活かしたい方）
● 管理職（データに基づく意思決定を強化したいリーダー）
● グローバルビジネス従事者（国際的な人財戦略を推進する方）
なぜ今、ピープルアナリティクスが重要なのか？
企業の成長には、データに基づいた意思決定が不可欠です。先進的なグローバル企業は既にピープルアナリティクスを活用し、採用成功率向上・離職率低減・エンゲージメント向上などの成果を上げています。日本国内でもデータ活用の重要性が高まりつつあり、本講座は日本のビジネスと人事の未来を担うすべての人事プロフェッショナル・ビジネスパーソンにとって必須のスキルとなります。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000313976&id=bodyimage1】
日本初開講記念キャンペーン
受講料20%オフ
● 通常価格：198,000円（税金・資格検定料込み）円 → キャンペーン価格：158,400円
● 申込期限：2025年3月3日（月）まで
対象講座：全6回 午前9時～正午
2025年3月4日（火）12日（水）19日（水）25日（火）4月1日（火）8日（火）
プログラム詳細と申し込み方法
「GHR-ピープルアナリティクス入門基礎講座」プログラムの詳細およびお申し込みは、公式ウェブサイトからご確認ください：
公式サイトはこちら：https://www.ghrjapan.org/peopleanalytics
配信元企業：一般社団法人 人事資格認定機構
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