今回の研究会では、これまでの研究の報告会として3つの研究報告を予定しております。「会議改革」、「生理現象にまつわるストレスを軽減する職場環境」、「男性育児休業×Well-being向上」について１つの区切りができましたので報告いたします。社内の環境改善や、Well-being、良い関係性を追求するすべての方々へお伝えすべく、当社会場での発表による聴講とZOOMによるオンラインを用いたハイブリッド形式にて開催いたします。これらの研究からどんな間づくりの知見が得られたのか、共に学ぶ場となる内容となっております。皆様のご参加をお待ちしております。
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・開催日時 ：2023年11月2日（木） 13:00～15:00
・参加方法 ：COMANY本社での聴講とZOOMによるハイブリッド開催
・参加費・定員：無料・先着500名
・お申込み方法：お申込みフォームより https://forms.gle/W63XQrnPyTwiwSiYA
・お申込み期限：10月31日12:00まで
※第4回間づくり研究会の詳細は、以下のWebサイトでご確認ください。
https://mazukuri.comany.co.jp/news/mazukuri-event004/
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・「間づくり研究会」とは
コマニーが2030年に目指す姿「間づくりでEmpower all Lifeを実現する」ために、弊社の従業員だけではなく、多くの方々との共創を加え、「間づくり」を通じて、一人一人が光り輝ける社会の実現に貢献するためにはどのような活動を行えば良いか、意見を交わす場やアイディアを出す場として開催しています。
◆参考
・「間づくり研究所」とは
コマニーは2019年4月、世の中にさらなる大きな価値を生み出し、世の中への貢献を大きくするために事業ドメインを「間づくり」へと再定義しました。
「間」とは実態そのものではなく、人と人、人と物、人と働く空間など、二つ以上の要素からの関係性であり、間を扱う企業としてこの関係性を追求することこそが、数ある課題解決を図る大きな糸口になると考えています。
私たちが行う「間づくり」は関係性を整え、より良い状態にして価値を生み出していくことであり、「すぐれた間」を生成するための空間をはじめとした「間」のソリューション提供を目指します。この「間づくり」という言葉を追求し、実践する母体として2023年4月10日を「よい間の日」と設定し「間づくり研究所」を開所しました。
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配信元企業：コマニー株式会社
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