健康優良企業認定制度とは企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に認定される制度です。アドックは社員の健康管理を経営的な視点で考え、積極的に取り組むことにより、社員の健康増進と健康意識の向上を通じ、安全で活気のある職場環境づくりを目指しています。
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健康経営の背景
健康経営は、企業が経営理念に基づいて、従業員等の健康保持・増進に積極的に取り組むことにより、従業員の活力向上や生産性の向上など組織の活性化をもたらし、ひいては企業業績やイメージ向上、採用増加へと繋がる重要な企業活動です。
現在、健康経営に関心が高まっている背景として、生産年齢人口の減少と従業員の高齢化や深刻な人手不足、国民医療費の増加などの問題が挙げられます。アドックはこのような日本の構造的な課題を背景に、安定して人材を確保し、長い期間を生き生きとやりがいを感じながら働ける環境づくりが、継続的・持続的な企業活動において不可欠と考えています。
アドックの健康経営における取り組み
アドックは健康企業宣言の主旨に賛同し、職場の健康づくり、環境整備を積極的に実施しています。そして2020年に健康優良企業として「銀の認定」を取得。職場の健康づくりに取り組む環境を整え、100％の健診受診のほか、自ら企業の健康課題を厳しくチェックし、多くの課題をクリアしてきました。
その後、アドックは企業としてさらなる安全衛生面の強化を目指し、健診・重症化予防、健康管理・安全衛生活動、メンタルヘルス対策、過重労働防止、感染症予防対策、健康経営の実施に取り組んできました。そして今回、更に高い水準での健康経営の取り組みが評価され、 2022年12月に健康優良企業として『金の認定』の取得にいたりました。
アドックは本年の具体的な試みとして、（1）健康経営体制の強化 （2）コミュニケーション重視の施策 （3）健康診断結果の改善 （4）ヘルスリテラシーの向上とメンタルへルス・ハラスメント対策を掲げ、今後も従業員の健康づくりを大切な「投資」と捉え、生産性と業績の拡大から従業員の活力アップ、組織の活性化、そして企業価値の向上に繋げていきます。
■アドックの健康経営に関するURL：https://adoc.co.jp/company/#healthy
健康企業宣言（健康優良企業認定制度）とは
健康優良企業認定制度とは東京都、医療保険者やとの経済団体・医師会等で構成される健康企業宣言東京推進協議会による健康優良企業の認定のために、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言。その後一定の成果を上げた場合に認定される制度であり、その段階により銀の認定と、金の認定があります。
健康優良企業の認定は、健康経営の取り組みに応じて2段階で実施され、銀の認定の要件となる「STEP１」では必ず100％の健診受診を宣言するほか、（1）健診結果活用 （2）健康づくり環境の整備 （3）食 （4）運動 （5）禁煙 （6）心の健康の6項目に取り組むことを宣言します。
また「STEP2」では、（1）健診・重症化予防 （2）健康管理・安全衛生活動 （3）メンタルヘルス対策 （4）過重労働防止 （5）感染症予防対策 （6）健康経営の6項目によって、より積極的な健康経営・健康づくりに取り組み、一定の基準を満たすことで金の認定を取得することができます。
アドックインターナショナルについて
株式会社アドックインターナショナルは創立から30年を迎え、主に大手携帯キャリアの5G領域を含む通信インフラ構築・技術支援などのICTエンジニアリング事業を国内外に展開しています。またITインフラの統合管理やビックデータ、RPAに関するソリューションに加え、近年はアジャイル、DevOpsといった開発環境が変化するソフトウェア品質検証に注力。 AIによるテスト自動化ツールとして注目される「Eggplant」の国内代理店として、自動化の設計から実行、運用まで一貫してカバーする、高度なテスティングサービスに取り組んでいます。
■ホームページURL：https://www.adoc.co.jp/
■ADOCテスト自動化サイトURL：https://www.adoc-teslab.com/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社アドックインターナショナル
担当：マーケティンググループ／田中
Mail: pr@adoc.co.jp ／ Tel: 042-528-8733（平日9:00－17:00）
配信元企業：株式会社アドックインターナショナル
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