「 Workday HCM 」 を日本経済新聞社が導入し、ジョブ型人事制度で組織変革を推進
- 2021年04月07日 18:00:00
- マネー
- Dream News
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000234459&id=bodyimage1】
企業向けクラウド型財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のワークデイ株式会社(本社:東京都港区 以下、ワークデイ)は、当社が提供する人財マネジメントプラットフォーム「 Workday Human Capital Management (以下、「 Workday HCM 」)」が、株式会社 日本経済新聞社*1(本社:東京都千代田区 以下、日経)に導入が決定されたことを本日発表します。導入にあたっては、アクセンチュア株式会社*2(本社:東京都港区 以下、アクセンチュア)が支援を行います。今後、ワークデイはアクセンチュアと共に、日経のジョブ型人事制度の導入を力強く支援してまいります。
現在、組織では迅速かつ柔軟な人財活用に対するニーズがますます高まっています。Workday HCM は、この不確実で常に変化する世界に対応できるよう、必要なインサイト、アジリティ、エクスペリエンスを単一のシステムで提供する人財管理ソリューションです。Workday HCM では、人的資源に関するデータを一元的、かつ視覚的にわかりやすいインターフェースで管理できるため、従業員の人事関連データを基にした迅速な意思決定をそのまま経営戦略に活用できるほか、将来的な人財戦略やビジネスの変化・成長に合わせて、アナリティクスやプランニングなど最適な機能拡張を行うことができます。
今回導入を発表した日経は、時代の変化を先取りしながら経済的・文化的それぞれに豊かさを求める人々のため、徹底した実証主義に基づいた価値ある情報を提供し続けることをミッションに、今年で145周年を迎えます。2021年4月から開始される、同社の管理職へのジョブ型人事制度導入にあたり、従業員のあらゆる人財情報を管理できるプラットフォームの整備と、人事部の仕事をオペレーション業務から高度な人財分析や人財育成にシフトさせることが急務でした。ワークデイ は、Workday ソリューションに関する多数の導入実績および人財や組織の変革に関する豊富な知見を有するアクセンチュアと共に、日経のジョブ型人事制度による人財の最適配置、それに伴う組織カルチャーの抜本的な変革と、従業員エクスペリエンス、そしてリテンション率向上を支援してまいります。
アクセンチュア株式会社 代表取締役副社長の関戸 亮司氏は次のように述べています。
「この度、日本経済新聞社様がさらなる成長に向けた組織変革を推進する上で、重要となる取り組みを支援することができ、大変嬉しく思います。人財や組織における変革を成功に導くためには、テクノロジーと従業員の恊働によって新たな働き方を推進することに加え、ビジネス環境の変化に素早く適応するための組織の俊敏性や柔軟性を高めることが重要となります。アクセンチュアは、幅広い業界知識や先端テクノロジーに関する知見を活用し、これまでに世界で数百社のお客様に対して Workday の導入を支援した実績があります。こうした強みを活かし、『テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する』というパーパスのもと、日本経済新聞社様が変化を捉えながら着実に変革を推進して、従業員体験を起点として長期的なビジネス価値を創出できるよう、ワークデイと緊密に連携しながら尽力してまいります」
ワークデイ 株式会社のエグゼクティブ・プレジデント兼日本担当ゼネラルマネージャー日本法人社長、正井拓己は国内企業による Workday HCM 採用について、次のように述べています。
「この度、日本を代表するメディア企業である日本経済新聞社様に Workday をご採用頂きました事を大変光栄に感じています。Workday HCM は、成長戦略として人財の最適な活用を掲げている企業において、従業員の能力やエンゲージメントを最大限に高めることができるグローバル基準の人財プラットフォームです。国内外で多角的な事業展開をされている日本経済新聞社様において、今後の企業戦略を支える重要な人財管理プラットフォームになると考えています。ジョブ型人事制度導入に伴う組織変革の実施やグローバルで通用する人財開発による組織力の強化、そして従業員一人ひとりが成長できる人財変革の進展を、ワークデイではこれからも力強くご支援してまいります」
*1 https://www.nikkei.com
*2 https://www.accenture.com/jp-ja
Workday, Inc.(米国ワークデイ)について
米国ワークデイはクラウド型財務・人事用エンタープライズ アプリケーションプロバイダです。2005年に設立された米国ワークデイは、世界最大規模の企業、教育機関、官公庁などの組織で使用されることを念頭に設計されたヒューマンキャピタルマネジメント(HCM)、ファイナンシャルマネジメント、および分析用アプリケーションを提供しており、中規模企業からフォーチュン50社にランクインする大企業まで幅広い組織が導入しています。
米国ワークデイ(英語): http://www.workday.com/
ワークデイ(日本語):http://www.workday.com/jp/
(C) 2021. Workday, Inc. All rights reserved. WorkdayとWorkdayのロゴは、Workday, Inc. の登録商標です。
配信元企業:ワークデイ株式会社
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
大谷翔平「2番DH」レッズ先発の右腕モンタスは得意、24打数10安打の打率4割1分7厘
右腕切断の佐野慈紀氏「幻肢というらしい…不意に右手があるように動かしたくなる」
ポルトガル1部最終節、小久保玲央ブライアン今季初ベンチ入り 相馬勇紀は今季32試合5G3A
【阪神】糸原健斗「集中して打てた」2戦連続5番三塁スタメン起用に応える適時打で勝負強さ発揮
ジャイアンツ李政厚が今季絶望、左肩の関節唇損傷で手術へ 昨年12月に韓国キウムから移籍
ボクシング元世界王者パッキャオが日比合作「Dito」で海外映画初出演「年齢はただの数字」
【日本ハム】万波中正、加藤貴之先発時7試合で26打数8安打1本塁打 白星なるか/見どころ
お笑いトリオNow on sale「5月いっぱいで解散します」PANAはピン芸人継続
ドジャース、“ジャーニーマン”救援左腕バンダを金銭トレードで獲得、7年間に7球団でプレー
ソーセージ丼
何があった!?「エアコン」が想定外の壊れ具合!投稿者に話を聞いた
大谷翔平が不運な判定で2度見逃し三振 「えん罪退場」で話題の球審は引き揚げる大谷にブチギレ
ヒカル、浮気相手とのLINE流出にドン引きの声「キモすぎる」「吐きそう」
玉置浩二の妻、青田典子(53)の現在がとんでもない事になっていると話題に
吉野家が「マスク外し強要疑惑」でプチ炎上、店員さんに聞いてみると……
岡本夏生(56)、1600日ぶりにブログを更新した現在が衝撃
時代劇の常識を覆す!仇討ち・無礼討ちの厳格なルール
元めちゃイケメンバーの三中元克(32)現在は何をしているのか調べてみた!
ユーチューバーもこう氏、元彼女・成海瑠奈について赤裸々告白
藤田ニコル「脱ぐ予定なかったのですが気づいたらノリノリで…」ヒョウ柄水着姿に大反響
何があった!?「エアコン」が想定外の壊れ具合!投稿者に話を聞いた
岡本夏生(56)、1600日ぶりにブログを更新した現在が衝撃
玉置浩二の妻、青田典子(53)の現在がとんでもない事になっていると話題に
ユーチューバーもこう氏、元彼女・成海瑠奈について赤裸々告白
ヒカル、浮気相手とのLINE流出にドン引きの声「キモすぎる」「吐きそう」
ガーシー、またも綾野剛の暴露写真でネット歓喜「この写真見て笑っちゃう」
大谷翔平が不運な判定で2度見逃し三振 「えん罪退場」で話題の球審は引き揚げる大谷にブチギレ
完全にダマされた! 『ラヴィット!』あのちゃん“事故レベル”大暴走は『水ダウ』遠隔操作のしわざだった ネットも納得
元めちゃイケメンバーの三中元克(32)現在は何をしているのか調べてみた!
73歳神田正輝「旅サラダ」生放送で“12歳下俳優”から呼び捨てされ激論
大谷翔平「2番DH」レッズ先発の右腕モンタスは得意、24打数10安打の打率4割1分7厘
右腕切断の佐野慈紀氏「幻肢というらしい…不意に右手があるように動かしたくなる」
ポルトガル1部最終節、小久保玲央ブライアン今季初ベンチ入り 相馬勇紀は今季32試合5G3A
ジャイアンツ李政厚が今季絶望、左肩の関節唇損傷で手術へ 昨年12月に韓国キウムから移籍
【阪神】糸原健斗「集中して打てた」2戦連続5番三塁スタメン起用に応える適時打で勝負強さ発揮
ボクシング元世界王者パッキャオが日比合作「Dito」で海外映画初出演「年齢はただの数字」
お笑いトリオNow on sale「5月いっぱいで解散します」PANAはピン芸人継続
【日本ハム】万波中正、加藤貴之先発時7試合で26打数8安打1本塁打 白星なるか/見どころ
ドジャース、“ジャーニーマン”救援左腕バンダを金銭トレードで獲得、7年間に7球団でプレー
ソーセージ丼