元・大企業人事担当者3名に直接相談!2020年6月施行パワハラ防止法の担当者向け対応相談窓口を設置
- 2020年05月26日 17:00:00
- マネー
- Dream News
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000215910&id=bodyimage1】
報道関係者各位
元・大企業人事担当者3名に直接相談!
2020年6月施行パワハラ防止法の担当者向け対応相談窓口を設置
取るべき基本的対応から、見落としがちなセクシャルマイノリティへのアウティング対策まで
研修講師でもある3名との対話で、具体的対策が明確に
教育×デザイン×ITにより課題を解決するミテモ株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:澤田哲也、以下「ミテモ」)は、2020年6月より順次施行される改正労働施策総合推進法(以下、パワハラ防止法)に対応するための企業内担当者向け相談窓口を5月25日(月)より設置しましたのでお知らせいたします。
パワハラ防止法では事業者に対して
(1) 事業主の方針の明確化及びその周知・啓発
(2) 相談(苦情を含む)に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備
(3) 職場におけるパワーハラスメントにかかる事後の迅速かつ適切な対応
等を求めています。
さらに指針では「精神的な攻撃(脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言)」として「人格を否定するよう な言動を行うこと。相手の性的指向・性自認に関する侮辱的な言動を行うことを含む」と明記され、性的少数者(セクシャルマイノリティ、いわゆるLGBT)への配慮も求められています。また、個人情報の取り扱いについても言及されおり、これにはセクシャルマイノリティの性的指向や性自認を第三者へ暴露する行為(いわゆるアウティング)も含まれています。広範な対応が事業者に求められている一方で、具体的にどのような対応を講じていったらいいか、戸惑われているご担当者の方も多いのではないでしょうか。ミテモはパワハラ防止法にどう対応していったらいいかわからない事業者/ご担当者さま向けに、大企業にて人事を担当していた経験豊富な講師へ直接ご相談いただける無料の相談窓口を開設いたしました。基本的な対応からセクシャルマイノリティへのアウティング防止まで、具体的な取り組みとともにご提案いたします。
【相談窓口担当者のご紹介】
■小田川 仁(Hitoshi Odagawa)
・CompTIA CTT+ Classroom Trainer
2004年に独立系システムインテグレーターに入社し、大手金融機関の合併に伴うシステム統合プロジェクトを経験。メンタル不調になり休職を経て、2009年から社内でキャリアチェンジし、中途採用チームの立ち上げ、研修部門の立ち上げを行う。新人から若手向けの階層研修、OJT・メンター制度の策定と担当者向け研修など、年次階層研修の企画設計開発実施まで担当。年間最大200コマ登壇。2013年から人材育成に関わる人たちのコミュニティを運営。2019年1月よりミテモに転職。複業でクラウドサポーターとして活動している。
■佐藤 彰(Akira Sato)
・2030SDGs公認ファシリテーター
・SDGs de 地方創生公認ファシリテーター
2003年に東京電力に入社し、柏崎刈羽原子力発電所の中越沖地震被災の復旧対応や、東北大震災の福島事故対応、原子力損害賠償対応を経験。労務人事制度の担当として、分社化(ホールディングカンパニー制移行)、働き方改革、ダイバーシティ経営、服務・福利厚生制度企画等や労基署対応、春季労使交渉も担当し、働きがいと生産性の両立に向けた施策を多数実行。2019年退職し、自然電力(約200人)に転職してHRマネージャーとして各種制度改定を実施し、2019/8よりミテモに転職。(そのほかにパラレルキャリアとして、2,000人を越えるコミュニティ運営、コーチング、キャリア関係のイベント登壇などの複業も実施している)
■小藪 玲菜(Reina Koyabu)
・Points of You(R)トレーナー
・グラフィクレコーディング レコーダー
大学卒業後、大手ファーストフードチェーンに入社し10年間の社員経験を経て、金融系企業で人事の仕事に10年以上従事。社員3000人規模の会社で親会社の人材開発部と連携しながら、自組織の教育体系、採用体系の構築を行う。副業制度導入時には自らが実験台となり副業を開始。経験したどの会社でも、採用、教育に関わった経験から、組織の中で、社員の1人1人が自分らしく、能力を発揮しながら幸せな気持ちで働き続けることができるか、それをどのようにサポートしていくかを考えることに専念するため2019年7月よりミテモ株式会社に入社。
ミテモ株式会社は、学習効果の高い研修の実施や教材制作 / 組織風土づくりを通じ、受講者が深い学びを得ることで、より効果的に事業活動を行うことを支援していきます。
【お客さまご相談窓口】
▼ミテモwebサイトお問い合わせフォーム
https://www.mitemo.co.jp/info/200525/
配信元企業:ミテモ株式会社
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
大原櫻子、ガーシー暴露後初のSNS投稿に賛否の声「イメージ最悪になった」
藤井名人、4勝1敗で初防衛 タイトル戦22連覇で最長記録更新
夢グループ石田社長宣言「これからの夢グループはイリュージョンです」保科有里とイリュージョン
マツコ「孫預けるなら金払え」と要求する実母に理解、次々くると「ふざんけんじゃねえって思う」
三田寛子、イケメン長男と初めての2人旅「恋人どおしみたい」「愛情がしっかり伝わってますね」
マツコ大反論「何が楽しくて生きてんだよ、この世の中」家電量販店での楽しみ否定する記事に反応
トヨタや出光など4社、カーボンニュートラル燃料導入へタッグ
勝率1位を優勝 並んだ場合は勝利数、直対成績、得失点率などで順位決定/交流戦の開催要項
夢グループ石田重廣社長、元社員らの背任事件「夢を与える仕事なのに…。悔しい」
共産・小池氏「辞職すべき」 裏金原資に税優遇の菅家氏を批判
何があった!?「エアコン」が想定外の壊れ具合!投稿者に話を聞いた
小倉優子、不自然な“二重ライン”にネット騒然「やっぱり整形?」
元めちゃイケメンバーの三中元克(32)現在は何をしているのか調べてみた!
玉置浩二の妻、青田典子(53)の現在がとんでもない事になっていると話題に
ユーチューバーもこう氏、元彼女・成海瑠奈について赤裸々告白
トミーズ健、父が遺した口座解約で銀行とトラブルも…「真実」にガックリ
藤田ニコル「初めてした日」ゆうちゃみ「体位とかも全部」親に明かしたギャル的「性事情」に騒然
ガーシーが綾野剛のLINE公開でネット騒然「ショック」「すごいエンタメ」
田中美久、ビキニ姿でヒップラインと“美背中”大放出!美しすぎるにもほどがある
人気芸人の14歳モデル長女”衝撃の可愛さ”に絶賛殺到「気絶しそう」「顔小さい」
何があった!?「エアコン」が想定外の壊れ具合!投稿者に話を聞いた
玉置浩二の妻、青田典子(53)の現在がとんでもない事になっていると話題に
岡本夏生(56)、1600日ぶりにブログを更新した現在が衝撃
ユーチューバーもこう氏、元彼女・成海瑠奈について赤裸々告白
元めちゃイケメンバーの三中元克(32)現在は何をしているのか調べてみた!
ヒカル、浮気相手とのLINE流出にドン引きの声「キモすぎる」「吐きそう」
TikTokを賑わす「フエラムネごめんなサイダー味」がセブンイレブンで再販!じゅるるマスカットも買うなら今!
ガーシーが綾野剛のLINE公開でネット騒然「ショック」「すごいエンタメ」
小倉優子、不自然な“二重ライン”にネット騒然「やっぱり整形?」
完全にダマされた! 『ラヴィット!』あのちゃん“事故レベル”大暴走は『水ダウ』遠隔操作のしわざだった ネットも納得
大原櫻子、ガーシー暴露後初のSNS投稿に賛否の声「イメージ最悪になった」
藤井名人、4勝1敗で初防衛 タイトル戦22連覇で最長記録更新
夢グループ石田社長宣言「これからの夢グループはイリュージョンです」保科有里とイリュージョン
マツコ「孫預けるなら金払え」と要求する実母に理解、次々くると「ふざんけんじゃねえって思う」
三田寛子、イケメン長男と初めての2人旅「恋人どおしみたい」「愛情がしっかり伝わってますね」
マツコ大反論「何が楽しくて生きてんだよ、この世の中」家電量販店での楽しみ否定する記事に反応
トヨタや出光など4社、カーボンニュートラル燃料導入へタッグ
勝率1位を優勝 並んだ場合は勝利数、直対成績、得失点率などで順位決定/交流戦の開催要項
夢グループ石田重廣社長、元社員らの背任事件「夢を与える仕事なのに…。悔しい」
共産・小池氏「辞職すべき」 裏金原資に税優遇の菅家氏を批判