ネクストエデュケーションシンク社、我が国の成長戦略を担うデジタル変革（DX）人材育成のための最新eラーニング『NET＊ITBT（TM）2019』の新入社員向けキャンペーンを2月7日発表

科学的な手法のスキル・コンピテンシーアセスメント、教育研修、組織人財分析コンサル専門の教育サービスベンチャー、株式会社ネクストエデュケーションシンク（ＮＥＴ）（本社：東京都文京区、代表取締役：斉藤　実、資本金3000万円）は、これからのデジタル・トランスフォーメーション（DX）の時代に生き抜くことができるIT人財、営業人財、ビジネス人財を目指すための最新eラーニングツールの『NET＊ITBT（TM）（DX人財育成）2019』新入社員向けキャンペーンを2019年２月７日に発表しました。

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我が国が成長戦略の一つとして力を入れる「デジタル・トランスフォーメーション（DX） 」とは、「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること」です。※2
今、人工知能、ディープラーニング、IoT、ロボット、セキュリティ、VR、ブロックチェーン、ゲノム編集などに代表されるような、すべての分野で革新的な技術・製品・サービスが求められてきており、また、価値変動が発生することによって、ビジネスのイノベーションが必要な時代となってきました。例えば自動運転技術、新薬創造、先端材料創造、個別化医薬品の創造などあらゆる分野でイノベーションにかかわるものが日々変化・進化をしています。

そこで、ネクストエデュケーションシンク（ＮＥＴ）は、2019年の新入社員の皆さんに、これからのデジタル・トランスフォーメーションの時代に先見性をもって生き抜くことができるIT人財、営業人財、ビジネス人財を目指してもらうための最新eラーニング教材、『NET＊ITBT（TM）（DX人財育成）2019』新入社員キャンペーンを、2019年２月７日に発表しました。
※2 経済産業省発表「DX推進ガイドラインVer.1.0」より

本教材は、IT技術トレンド（IT技術知識）編とビジネストレンド（ビジネス知識）編の両分野から厳選した最新の必須用語の理解度を測定化する「アセスメント」と、学習のための「eラーニング」です。

用途としては、企業の新入社員教育にはもちろん、既存社員のIT・ビジネスリテラシ教育などに最適な用語学習から、提案SE、エンジニアなど実業務でIT技術を活用している人財、IT関連サービスの営業人財などにも必要な、先端技術項目全体の速習・強化ツール・研修教材としてもご活用頂けます。

■ eラーニング教材＋検定　セットパックのご案内
新入社員向けキャンペーンとは：eラーニングの学習前後に、検定をセットし、研修効果測定ができる特別パックとなります。
※第2回検定を任意の時期に1回無料にて実施いただき、第3回検定は規定の時期にご受験いただきます。
（期間：2019年３月末までのお申込みが対象）

＜セットパックのスケジュールイメージ＞
日本イノベーション融合学会＊ITBTTM検定（DX人財検定TM）＜第２回と同内容を事前受験＞
＋
「NET＊ITBTTM（DX人財育成）eラーニング2019」　を学習。
＜（例）2019年4月中旬～6月中旬など＞
＋
日本イノベーション融合学会＊ITBTTM検定（DX人財検定TM）＜第3回2019年7月実施＞

特別価格:　18,000円（税別）

【「NET＊ITBT（TM）」教材パンフレット】
http://www.nextet.net/products/netitbt/pdf/NETITBT2019.pdf

■2019年7月に第３回の検定が実施される「日本イノベーション融合学会＊ITBT（TM）検定（DX人財検定（TM））」の公式サイトはこちら（URL：http://www.ifs-j.com/）



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■動作環境■　次のブラウザを推奨しています。
●PC●　Windows ７,8.1,10：Internet Explorer 11
※その他のブラウザは、Firefox、Google Chromeをご利用ください。　※Macintoshでは動作保証はしておりません。
●スマートフォン●（予定）　iOS6.0以上 ：Safari　／　Android（TM） 4.0以上：標準ブラウザ

■企業管理画面（オプション）■　※アセスメントサービス、eラーニングのどちらも対応可。
企業の管理者向け。多人数の社員の学習の進捗管理、成績管理に効果的にご活用いただけます。

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★ネクストエデュケーションシンクのアセスメント事業の特長と実績について
株式会社ネクストエデュケーションシンクでは、現代の医療が個人毎に事前に採血やＣＴ検査などを実施して科学的に症状把握した上で、個々の診断と処方を正確に行うのと同様に、企業を成長させる上で、いま最も必要な「人財育成」分野においても高精度のクラウド型アセスメントを活用することで、これまで難しかった個人ごとのコンピテンシー（成果を上げる行動特性）を客観的に可視化して、一人ひとり異なる能力の伸ばし方があることに着目し、科学的な教育・研修を行う独自の効果的なアセスメント分析・育成手法を開発。10年間で大手・中堅企業など累計1000社300万人以上の診断を実施。これらの統計・ビッグデータを活用した、スピーディかつ科学的な採用、適材適所配属、評価、リーダー・マネージャの「人間力」やコンピテンシー養成研修、組織人財分析、イノベーティブ人財の発掘・研修などで実績を上げてきました。

▽株式会社ネクストエデュケーションシンク
http://www.nextet.net/
▽株式会社ネクストエデュケーションシンク　Facebookページ
http://www.facebook.com/nexteducationthink

■ 本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷5-1-16　VORT本郷3F
株式会社ネクストエデュケーションシンク　マーケティングビジネス部　捧・齋藤（加那）
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