株式会社あさ出版（東京都豊島区池袋/代表取締役：佐藤和夫 http://www.asa21.com ）が出版した、『ケンタッキー流部下の動かし方―――チキンだけじゃなくモチベーションもあげてます』著者森泰造、１２月１５日にアマゾンキンドル電子書籍ストアにて配信開始いたしました。
■『ケンタッキー流部下の動かし方―――チキンだけじゃなくモチベーションもあげてます』著者森泰造
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★入社２年以内 驚異的の離職率ゼロ
全世界で愛され続けているＫＦＣを支えていたのは
世界中で称賛される「人財育成法」にあった―。
５０００人以上の人財育成に携わり、
ベテランから若手まで成長させてきたトレーニングコーチだからこそ
知っている部下の生産性を上げる方法大公開！
世界一のコンサルタント「ケン・ブランチャー氏をはじめ、
世界中で賞賛される
ケンタッキーで学んだ『ほめ方』、『叱り方』
★はじめに～～～～
「せっかく入社させた社員が、すぐに辞めてしまう」
「パートやアルバイトの入れ替わりが激しく、常に補充・採用で追われている」
「部下がなかなかやる気を出してくれない」
仕事柄、経営者やリーダー、マネジメント層からの声をまいにちのように耳にします。
本書をてにされているあなたも、そのお一人ではないでしょうか。
お気持ち、よくわかります。かつての私も、日々、悩んでいましたから――。
本書では、世界中で効果を上げているＫＦＣ独自のノウハウを主軸にした、
部下の育て方、動かし方をお話ししています。
企業や店舗、どのような組織やチームのリーダーでも活用できる再現性に優れていますので、
社員育成やチーム力の強化にお役立てください。
～～～～～～～～
まずはチェック！！
あなたのリーダーシップ度診断
■目次
・自己診断テスト!あなたはどのタイプのリーダー？
・第１章 あなたの部下は、なぜ動かないのか？
・第２章 部下を動かすためにリーダーがやるべき７原則
・第３章 部下が成長する“ほめ方”
・第４章 部下が成長する“叱り方”
・第５章 チーム力を上げる部下のまとめ方
・第６章 リーダーの最大の仕事は未来のリーダーをつくること
■著者 森泰造
（株）みらい創世舎代表取締役。リーダーシップ実践マスター塾塾長。西南学院大学卒業後、日本KFCホールディングス（株）入社。現場の店長、スーパーバイザー、人財育成コーチとして5000人を育てる。年間1000万円超の赤字店舗を1年で黒字化、店長時代着任店舗はすべて増益。モチベーションの下がっていたベテラン店長を1年で日本一に導く。新入社員育成改革を行い2年以内の退職者を0（ゼロ）に。グローバルスタンダードを忠実に実践して得た豊富な体験を礎にNLPや心理学の要素を加え体系立てた再現性の高いリーダーシップ実践メソッドを確立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
■『ケンタッキー流部下の動かし方―――チキンだけじゃなくモチベーションもあげてます』著者森泰造
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■ □ ■ □ ■ □ あさ出版 ニュース □ ■ □ ■ □
12/13 「Rhythmoon しなやかに、自分らしく生きる」さんに、書籍を紹介していただきました。
発想の転換が新しい価値を生み出す『注文をまちがえる料理店』
https://www.rhythmoon.com/column/2017/12/post-2160.html
12/13 「毎日３分読書革命！土井英司のビジネスブックマラソン」さんに、書籍を紹介していただきました。『ケンタッキー流部下の動かし方』 森泰造・著 vol.4891
http://eliesbook.co.jp/review/2017/12/『ケンタッキー流部下の動かし方』-森泰造・著-vol-4891/
12/13 著者がYouTubeにて動画で書籍を紹介していただいてます。おススメ。
【部下を褒めるコツは？】「ケンタッキー流部下の動かし方」の読みどころを解説（1）
https://www.youtube.com/watch?v=L1fa3a2UHxs
12/12 「ＧＯＴＣＨＡ！」さんが書籍を紹介していただきました。
英単語の暗記に悩むTOEIC受験者に、「イラスト記憶法」を勧める5つの理由
http://gotcha.alc.co.jp/entry/20170404-book-illustration
12/11 MARUZEN&ジュンク堂書店札幌店さま、ご展開&ご紹介ありがとうございます！あさ出版 こんなテンションじゃ、明日から会社行ってる場合じゃないよ！？フェア
https://honto.jp/store/news/detail_041000023882.html
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