～2023年3月までに1400人の従業員を雇用～
印ムンバイ--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） -- アジア最大の高等エドテック企業のupGradは、インドと世界の学習者に影響を与えて職業能力を付けさせるために成長・拡大計画を継続しています。現在までに、「One upGrad」はソフト技能、試験準備、大学連携プログラム、資格連携プログラム、就職、転職、キャリアアップに関して820万人の学習者に影響を与えてきました。
高成長軌道を歩むupGradは、過去数カ月間に33万5000平方フィートの新規賃貸契約を結びました。そのスペースは、オフィス、オフライン・キャンパス、学生寮、スタジオ、増え続ける教師・教授陣のための研修室として活用します。当社は、2022年11月～2023年3月にインドと世界のオフィス全体で1400人以上の従業員を雇用する手続きを進めています。
upGradは、学生が建築家として施設設計を担当したムンバイの学生寮プログラム用スペース20万平方フィート、ナレッジハットのブートキャンプなどへの拡張に利用するベンガルールのスペース2万平方フィート、プネーのタレントエッジ拡張用の2万5000平方フィート、ノイダのセクター125の海外留学部門（upGrad Abroad）用の追加スペース4万平方フィート、ノイダのセクター58の政府試験準備インフラ用の5万平方フィートを契約しました。この45室以上のスタジオを備えたスペースでは、150人以上のトレーナーが働き、1日当たり250万回以上視聴される27個のユーチューブ・チャンネルを担当します。また、今年は50万人以上の希望者に公務員採用試験向け研修を行います。
upGradは、世界各地（シンガポール、サンフランシスコ、インドネシア、ニューヨーク、中東、ロンドン、ベトナム、ワシントン、オーストラリア全域）に現地チームとオフィスを擁しています。1400人の従業員のうち、多くは教員、トレーナー、専門家で、続いて営業・マーケティング、コンテンツ、配信、学習経験の各担当となります。今回の採用では、(a) 海外留学、(b) 10カ所の世界キャンパス、(c) upGradが過去90日間にインドと米国で開始した就職準備に特化したプログラム、(d) ムンバイのATLASスキルテック大学などの高成長分野に重点を置きます。
「国内での拡大は当社の最優先事項です。当社の事業モデルは前四半期比で100%以上の成果を上げていますが、当社が推進を目指すインパクトを拡大するには収益を再投資することが重要です。私たちは、これから採用手続きを進めるより大規模なチームを収容するために拡張を行っています。また、当社は強力なオンライン配信モデルに焦点を当てていますが、現在・将来の学習者が自分に合ったプログラムを決定する際の直接面談をお勧めしています。そのため、オフラインの拠点を持つことで、私たちは学習者の生涯学習の旅路で学習者に寄り添うことができます」と、upGrad共同創業者でマネジングディレクターのマヤンク・クマールは語っています。
今回の契約で、upGradは継続してインド10都市の30カ所のオフィスから事業を展開することになります。その他にも、サンフランシスコ、ニューヨーク、ワシントン、ロンドン、シンガポール、ドバイ、ジャカルタ、ベトナム、シドニー、メルボルン、ナイロビにグローバル・オフィスを構えています。手頃な料金と容易な利用は、数百万人を即戦力として鍛えて未来のキャリアのために雇用を創出するというupGradの使命にとって重要な条件です。そのため、その計画的な順調な成長をサポートするために、地理的拡大は今後も継続します。
upGradについて：2015年に立ち上げられたupGradは、オンライン教育革命の先駆的企業であり、13億人を超える世界の労働者のキャリアの成功を支えることに注力しています。当社は世界でも数少ない統合生涯学習テック企業の1社であり、18歳から50歳までの年齢集団の大学生から勤労プロフェッショナルまで、大学学部教育、キャンパス＆職業関連プログラム、留学、短期課程からエグゼクティブ・プログラムまで、大卒、修士、博士の学位をカバーしています。利用する学習者は100カ国以上の820万人に上り、大学パートナーは300を超え、世界各地の企業1000社を対象とする安定した企業向け事業を有しています。
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