ベトナム・ホーチミン市--(BUSINESS WIRE)--（ビジネスワイヤ） -- ベトナム国際銀行（UPCoM：VIB）は、3月28日に開催予定の2019年度年次株主総会向けの文書を公開しました。
VIBの2019年度計画
VIBは、税引き前利益として、前年比24%増の3兆4000億ベトナム・ドンを目標に定めました。総資産は182兆9080億ドン、貸付残高の総額は136兆5090億ドンに達すると見込んでいます。預金額は、ティア1市場だけで127兆1980億ドンに達する計画です。当行は不良債権を2%未満に維持する見込みです。
当行は、定款資本金を最大10兆9000億ドンまで引き上げ、株主には無償株式を、投資家には私募で株式を付与する予定です。当行には、海外投資家向けにまだ約10%の余裕があります。
また、株主の利益を最適化するため、VIBの株式をホーチミン証券取引所に上場する計画を実施する予定です。さらに、VIBは、取締役会の選出計画と、7人の取締役（2人の外国人を含む）と3人のステークホルダー取締役会（BOS）常任メンバーによるBOS任期VIII期（2019～2023）の承認を株主総会で提起します。
2018年度の業績は好調
VIBの2018年度の業績は、増収・増益で、過去5年間で大幅に伸びました。特に税引前利益は前年から倍増の2兆7430億ドンとなり、目標の137%を達成しました。総資産は約140兆ドンで、貸付は17%増加し、不良債権は2.2%を維持しました。2018年7月、VIBはVAMCからすべての不良債権を買い取った最初の5行の銀行の1つとなりました。
VIBは、質の高さと透明性の点で、国際機関や国家管理機関から最も優れた銀行の1つとして認められています。2018年11月に、VIBは、ベトナム国立銀行より、バーゼル2の適用を承認された最初の商業株式銀行となりました。VIBは、好調な事業業績と財務健全性で、ムーディーズより2回評価されています。
VIBは、インターナショナル・ファイナンス誌から、民主的で利便性の高い職場環境の構築、学習文化と包括的な福利モデルの推進、競争的報酬規則の適用、貢献に基づく給与体系が認められ、2018年度の最も革新的な職場環境として評価されました。
VIBは、株主に5.5%の現金配当と、18%の無償株式を付与し、従業員には770万株以上の自社株を報酬として付与できると予想しています。
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