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PCログ勤怠管理「ラクロー」が深夜労働の回数・時間の確認機能をリリース


株式会社ラクローが運営する勤怠管理サービス「ラクロー」は、深夜労働の回数および時間を管理画面で確認できる新機能をリリースしました。この機能は、労働安全衛生規則に基づき、深夜勤務が一定回数以上の従業員に対する健康診断の義務を遂行するために設けられました。具体的には、管理者が開始月から6ヶ月間の月ごとの深夜労働回数と時間を把握し、健康診断の対象者を明確にすることが可能です。これにより、健康診断の受診漏れを防ぎ、従業員の健康管理を支援します。また、PCログを利用した「打刻レス」と題する勤怠管理は、特にテレワークや在宅勤務の場面で効果を発揮し、実態と時刻の乖離を防ぎつつ、効率的で信頼性の高い労務管理を実現しています。


深夜労働の確認画面

株式会社ラクロー(本社:神奈川県相模原市、代表取締役:岩崎 奈緒己)が運営する打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー」が、深夜労働の回数・時間を管理画面上で確認できる機能を2025年5月21日(水)にリリースしたことをお知らせします。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/440139/LL_img_440139_1.png
深夜労働の確認画面

■ラクローの深夜労働確認機能の概要
労働安全衛生規則第45条「特定業務従事者に対する健康診断」における深夜業を含む業務の基準でのリスクを確認することを目的とした機能です。

深夜業とは午後10時から午前5時の時間帯の業務のことであり、常態として深夜業を1週1回以上または1ヶ月に4回以上従事する場合が特定業務の対象となりますが、当該業務への配置替えの際及び6ヶ月以内ごとに1回、健康診断を実施する必要があります。

本機能では、こちらの健康診断実施の義務違反を防ぐため、管理者・承認者は管理画面で任意の開始月から6ヶ月間の月の深夜労働の回数と時間数を確認し、受診対象者を可視化することが可能です。
データ出力からは任意の開始月から6ヶ月間の月の深夜労働の回数と時間数、その期間内の平均深夜労働回数が出力できます。


■背景
「特定業務従事者に対する健康診断」は毎年1回実施する「定期健康診断」とは違い、深夜業に従事する対象者については受診が必要な基準かどうかを確認する必要があるため、実施漏れが起こりやすいということがありました。

ラクローでは従来より月単位で深夜労働の日数をcsvで出力する機能は設けておりましたが、管理画面上でも確認できるようになったことにより、人事・労務担当者だけでなく、上長からも部下の深夜労働の回数が一目で確認でき、受診対象者の見落としを防ぎやすくなりました。

また、深夜労働は生活リズムの乱れや健康リスクにつながる恐れがありますので、回数だけでなく時間数も確認することにより、深夜労働を適切に管理し従業員の健康管理に繋げていただくことを想定しております。


■打刻レス勤怠管理サービス「ラクロー」
ラクローは、PCログなどの客観的記録をベースに、日々の打刻を必要としない「打刻レス」勤怠管理サービスです。テレワーク・在宅勤務時など、打刻や時刻入力だと実態と乖離しやすい環境であっても、PCログ等の客観的な記録で労働時間を管理することで、突合作業が不要になり効率的で安心な勤怠管理を実現します。

「ラクロー」サービスサイト: https://www.raku-ro.com/


■会社概要
社名 : 株式会社ラクロー
代表取締役: 岩崎 奈緒己
事業内容 : ラクローの企画・開発・運営・販売
設立 : 2019年7月1日
本社 : 神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 SIC-1 1312号室
企業URL : https://www.raku-ro.com/about
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