『ジェンダーインクルーシブな社会へ～誰もが働きやすい共創型リーダーシップとは～』
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『ジェンダーインクルーシブな社会へ～誰もが働きやすい共創型リーダーシップとは～』
URL： https://sourire250326.peatix.com
■実施の背景
2025年の国際女性デーのテーマは、「Accelerate Action(行動を加速する)」です。
女性の更なるエンパワーメントを加速させるためには、ジェンダーインクルーシブな視点が欠かせません。
そこで、株式会社ポーラ 代表取締役社長を務めウェルビーイング経営を実践され、現在は一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ理事として活躍されている及川 美紀氏、山田進太郎D&I財団のCOOを務め、STEM分野のジェンダーギャップ解消、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に尽力されている石倉 秀明氏の2名をゲストに迎え、スリール株式会社の代表取締役でもあり、様々な行政の委員を務めてきた堀江 敦子とともに、セミナーイベントを開催することといたしました。
実践者として、研究者として様々な視点を持つ3名により、多様なバックグラウンドを持つリーダーが、ジェンダーインクルーシブな社会の実現のために必要な「共創型リーダーシップ」について、トークセッションを行います。
■ウェビナー要領
タイトル ：ジェンダーインクルーシブな社会へ
～誰もが働きやすい共創型リーダーシップとは～
日時 ：2025年3月26日(水)13:00～14:30
配信方法 ：Zoomウェビナーにて配信予定(事前申し込み必要)
※アーカイブ配信を予定しております。
お申込みいただいた方には後日配信先URLをご連絡いたします。
申し込み〆切：3月26日(水)9:00
参加費 ：無料(先着100名)
●登壇者(順不同)：
◇一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ理事／元株式会社ポーラ 代表取締役社長 及川 美紀氏
東京女子大学文理学部卒。1991年株式会社ポーラ化粧品本舗(現株式会社ポーラ)入社。2009年商品企画部長。12年に執行役員、14年に取締役就任。商品企画、マーケティング、営業などを経験し、20年より24年同社代表取締役社長・24年末退任。
2021年より一般社団法人ダイアローグ・ジャパン・ソサエティの理事に就任。東京・竹芝にあるインクルーシブソーシャルエンターテイメント対話の森ミュージアムの運営をサポート。
◇山田進太郎D&I財団COO 石倉 秀明氏
株式会社キャスターの取締役CROを経て、2024年2月より山田進太郎D&I財団のCOOに就任。財団の事業・運営責任を担い、STEM分野のジェンダーギャップ解消、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に尽力している。Alternative Work Labの所長も兼務し、柔軟な働き方の普及や多様なキャリアの実現に向けた研究等を行う。2025年4月より慶応義塾大学大学院政策・メディア研究科後期博士課程進学予定。
FNN系列Live News α、ABEMAヒルズコメンテーターも務める。
◇スリール株式会社 代表取締役社長 堀江 敦子
2010年11月、スリール株式会社を設立し、「子育てしながらキャリアアップする人材・組織を育成する」をテーマに、人材育成事業を展開。これまでに200世帯以上の子育てサポート、1万人以上の研修・コンサルティングを行っている。
・経済産業省「第5回キャリア教育アワード優秀賞」を受賞
・内閣府男女共同参画局専門委員
・厚生労働省イクメンプロジェクト推進委員
・こども家庭庁有識者委員など複数の行政委員を務める。
・千葉大学 教育学部非常勤講師
・日経ビジネスオンライン主催「チェンジメーカー10」選出
【主な著書】
「自分らしい働き方・育て方が見つかる 新・ワーママ入門」ディスカヴァー・トゥエンティワン
「女性活躍から始める人的資本経営 多様性を活かす組織マネジメント」(JMAM)
■お申し込み詳細
ウェビナーへのお申し込みはこちらからお願いします。
https://sourire250326.peatix.com
■本ウェビナー内容の記事化ご希望の方は、掲載前に内容の確認を下記までお送りください。
office@sourire-heart.com
■スリール株式会社 企業概要
代表 ： 堀江 敦子
設立 ： 2010年11月
所在地 ： 〒113-0033 東京都文京区本郷三丁目30-10 本郷K＆Kビル5階・6階
小野田総合法律事務所内 social hive HONGO
HP ： https://sourire-heart.com/
業務内容： 企業向けコンサルティング・研修、
ライフとキャリアのデザイン教育(ワーク＆ライフ・インターン運営)、
個人向けセミナー開催など
