母性健康管理研修会 イメージ画像
職場における母性健康管理について解説し、例年大好評をいただいている研修会です。
男女雇用機会均等法では、妊娠中および出産後1年以内の女性労働者が健康診査等を受け、作業の制限、休業などの指導を医師等から受けた場合、その女性労働者が指導事項を守ることができるように母性健康管理措置を講じることを事業主に対して義務付けています。
女性労働者が妊娠・出産期を迎えても安心して働き続けられるようにするためには、男女雇用機会均等法や労働基準法に基づく母性健康管理や母性保護が適切に実施されることが重要です。
この研修会では、女性労働者が妊娠・出産を迎えた際に適切な対応が取れるよう、妊娠中に起こりやすい症状および母性健康管理の法律、制度について専門家が解説するほか、企業がとるべき具体的な対応策について、現状に即した実践的な事例を用いて詳しく説明します。
事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などのほか、女性労働者を部下に持つ管理職の方々に役立つ内容となっています。数多くのご参加をお待ちしております。
■開催日時
第1回 10月19日(木)・第2回 11月22日(水)・第3回 12月5日(火)
※各回 14:00～16:00
詳細情報は確定次第、専用サイト「働く女性の心とからだの応援サイト」にてお知らせいたします。
URL： https://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/359075/LL_img_359075_1.jpg
母性健康管理研修会 イメージ画像
女性労働協会では、こうした研修会などを通じて、事業主や人事労務担当者の方々に母性健康管理措置等についての理解を深めていただき、妊娠中・出産後の女性労働者が働きやすい職場環境づくりにつながるよう、今後も取り組みを進めていきます。
■一般財団法人 女性労働協会
一般財団法人 女性労働協会は、働く女性の地位向上及び女性労働者の福祉の増進を図ることを目的とし、女性の労働問題に関するさまざまな事業を展開しています。
法人名： 一般財団法人 女性労働協会
所在地： 〒105-0014 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園8F
代表 ： 岩田 三代
URL ： https://www.jaaww.or.jp
