「MUFGにおけるDEIの取り組みについて」
◎詳細・お申込みはこちら
https://www.nl-hd.com/forum/20_1500k_1.html
※本フォーラムを知った経緯について、「(株)wiwiwからの紹介」を選択してお申込みください。
◎株式会社wiwiwのプレスリリースはこちら
https://www.wiwiw.com/news/
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/358049/LL_img_358049_1.png
「MUFGにおけるDEIの取り組みについて」
■セミナー概要
タイトル ： MUFGにおけるDEIの取り組みについて
開催日時 ： 7月20日(木) 15:00～15:50
会場 ： 新宿会場 (Zoomでのオンライン配信あり)
※会場(AP西新宿)へのアクセスはこちら
https://www.tc-forum.co.jp/ap-nishishinjuku/access/
「新宿会場」では、講演者との交流時間も設けております。
ご希望の方には、ランチ時間に軽食のご用意もあります(事前申込制)。
新宿会場を選択いただくと、軽食のお申込みができます。
参加費 ： 無料 (事前申込制)
対象者 ： 人事・ダイバーシティ推進のご担当者様 など
提供 ： 株式会社wiwiw(ネットラーニンググループ)
＜内容＞
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループは、持続可能な環境・社会の実現に向け「ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン(以下、DEI)」の推進を優先課題の一つとして掲げています。
多様な人材が相互に刺激しあうことで生まれるアイディアや行動変容は、新たな価値の創出や企業カルチャーをよりよいものへ変革させる原動力であると捉えており、DEI推進を人的資本経営及びサステイナブルな社会の実現に向けた重要な経営戦略の一つとして位置付けています。
本講演では、DEI推進のこれまでの取り組み、人的資本拡充に向けての取り組みについてご紹介いただきます。
DEI推進を経営効果につなげたい経営者、人事担当者の方必見です！
＜お申込み方法＞
「第2回 人材戦略フォーラム2023」公式ページよりお申込みください。
https://www.nl-hd.com/forum/20_1500k_1.html
※本フォーラムを知った経緯について、「(株)wiwiwからの紹介」を選択してお申込みください。
■登壇者プロフィール
＜ゲストスピーカー＞
上場 庸江 氏(かんば よしえ)
株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ/株式会社三菱UFJ銀行
人事部 部長 兼 ダイバーシティ推進室長
2014年瑞江支店長、2016年人事部ダイバーシティ推進室長、2019年成城支店長、2021年デジタルサービス推進部部長、2023年4月より現職。
＜モデレーター＞
寺西 知也(てらにし ともや)
株式会社wiwiw
常務執行役員 コンサルティング部 部長
■人材戦略フォーラム2023について
“人材戦略フォーラム”は、多様化する社会において、どのように人材を育成し、そして活躍してもらうことで企業価値をどう構築するか、新しい時代の学びとソリューションを参加者とともに考えるフォーラムです。
本年は、テーマを「リスキリングとDEI(Diversity, Equity ＆ Inclusion)」とします。
経済産業省、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)ならびに、日本を誇るDX企業と大学をお迎えし、人的資本経営、またDX人材育成からみるリスキリングの重要性など、さまざまな視点から「リスキリングとDEI」を考え、人材育成のヒントとなるフォーラムを開催いたします。
＞＞公式ページTOP
https://www.nl-hd.com/forum/
■会社概要
会社名 ： 株式会社wiwiw
代表者 ： 代表取締役社長 佐藤 歩美
所在地 ： 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア9階
設立 ： 2006年11月1日
事業内容： 女性活躍をはじめとするダイバーシティ推進における、
コンサルティング、研修、クラウドサービスの提供
URL ： https://www.wiwiw.com/
