シャイナーズ・ハイ
靴磨きの様子
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/343569/LL_img_343569_1.jpg
シャイナーズ・ハイ
サークル紹介ホームページ: https://e-value.site/the-shiners-high#top
【サークル活動発足の背景】
靴磨きサークルが発足した背景は大きく2つあります。
(1)今までとは違うコミュニケーションの場を
社員数が増え、人材も多様化してきている中で、以前から当社が大事にしている非公式でのコミュニケーションの在り方が良くも悪くも変化し、密なコミュニケーションを取れる機会が減りました。そこで、小さなコミュニティ(サークル)を作り、経年関わらず定期的に集まり、何か一緒に没頭できると面白いのではないかと考え、新たな場として発足しました。
(2)社員一人ひとりが「プロフェッショナル」の意識を持つ
イーバリューはお客様にコンサルティングを提供する会社です。無形のサービスだからこそ、社員一人ひとりが会社やサービスの印象を決めると考えています。相手への印象は、自分自身が作るものであり、ビジネスの場では“足元から”とも言われています。仕事で使う物を大切に扱い、細部まで気を配り、一人ひとりがプロ意識を持つためのきっかけになればという想いも込められています。
【主な活動内容】
月1~2回ほど、「誰もが靴磨きを楽しむことができるお店」がコンセプトのCafe&Barが併設された教室で、就業後に開催します。プロに直接指導を受けながら、自身が愛用する革靴等の革製品を持ちこみ、磨き方やメンテナンス方法を学びます。Cafe&Barなので、お酒をたしなみながら和気あいあいとした雰囲気の中で、業務内容や経年問わず、様々なメンバーがコミュニケーションを取っています。
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靴磨きの様子
【活動の効果】
これまで靴磨きやメンテナンスなどに無頓着だった社員が、正しいやり方を習得することに面白さを見出したり、靴だけでなくメンテナンス用品にも拘りを持ったりするようになりました。プロのビジネスマンやコンサルタントとして、どう見えるかを考え、身だしなみへの感度が向上しています。
また、社内SNSで磨いた靴の画像をアップしたり、休憩時間にメンテナンス方法の相談をしたりと、これまでとは違う、共通の「趣味」としてのコミュニケーションが増えています。趣味の領域になることで、自己開示にもつながり、相手の人となりを深く知ることにもつながっています。
■参加メンバーの声
・新しい靴や磨いた靴を履くとメンバーに話しかけたくなるので、自然と会話が増えています。所属するチームや経年関係なく雑談していますね。日頃から話すことが増え、仕事の相談もしやすくなりました。
(経理チーム リーダー 佐藤 円香)
・靴の良い状態を知ることで、ビジネスマンとして、プロとしての基準が上がりました。磨き終わると、「綺麗になったな、どうだ!」と良い状態に仕上がった靴を見て気分が上がりますし、ストレス解消にもなってまいす。
(コンサルタント マネージャー 佐藤 健)
【企業概要】
社名 : イーバリュー株式会社
代表者 : 代表取締役社長 水野 昌和
所在地 : 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F
事業内容: 環境コンサルティング事業、人材サービス事業、社員教育事業
URL : https://www.e-value.jp/