えるぼし認定 3段階目マーク
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/330055/LL_img_330055_1.jpg
えるぼし認定 3段階目マーク
「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性活躍に関する取り組みが一定の基準を満たしている優良な企業に対し、厚生労働大臣が認定を行う制度です。5つの評価項目（（1）採用 （2）継続就業 （3）労働時間等の働き方 （4）管理職比率 （5）多様なキャリアコース）のうち、基準を満たした項目数に応じて3段階で評価されます。BSIジャパンは、この5項目全ての基準を満たしていると評価され、最高ランクの「3段階目」に認定されました。
※認定内容の詳細は厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」を参照ください。
URL： https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=39526
BSIジャパンの社員は約40％が女性です。女性社員は当社の成長を担う重要な人材として、女性活躍推進を重要課題と位置付けており、男女の区別なく社員が能力を発揮し、活躍できるよう環境整備を行っています。また、多様性と包括性を重視した取り組みの一環として、毎年International Women’s Dayでのイベントの実施や、BSIグループ全体においても女性たちがコミュニティを築き、互いに助け合い、様々な挑戦をしながら成長していくことを支援するための活動を行っています。
BSIジャパンは、今後も女性社員が、今以上の能力を発揮し、各々のキャリアを形成し、最高のパフォーマンスを出せる環境整備を引き続き作ってまいります。
・女性活躍推進に関するBSIジャパンの取り組み、行動計画書は以下をご参照ください。
URL： https://www.bsigroup.com/ja-JP/about-bsi/social-responsibility/great-place-to-work/female-success-promotion/
■BSI（英国規格協会）とBSIグループジャパンについて
BSI（British Standards Institution：英国規格協会）は、1901年の設立以来、世界初の国家規格協会として、また、ISOの設立メンバーとして活動する規格策定のプロフェッショナルです。現在、193カ国で84,000組織以上のお客様の活動に貢献しています。BSIグループジャパンは、1999年に設立されたBSIの日本法人です。マネジメントシステム、情報セキュリティサービス、医療機器の認証サービス、製品試験・製品認証サービス及びトレーニングコースの提供をメインとし、規格開発のサポートを含め規格に関する幅広いサービスを提供しています。
URL： https://www.bsigroup.com/ja-JP/
