人材総合サービスを提供するパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：長井 利仁）とパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）は、株式会社長野銀行（本社：長野県松本市、代表取締役社長：西澤 仁志）とビジネスマッチング契約を締結し、長野銀行の「副業・兼業人材の活用支援サービス」のサポートを開始しました。
業務提携の概要
今回、業務提携して長野銀行のマッチングサービスの支援を行うのは、パーソルイノベーションの地方特化型副業マッチングプラットフォーム「Loino（ロイノ）」とパーソルキャリアの経営顧問の紹介サービス「i-common（アイコモン）」です。都市圏で活躍する多様な職種や業界経験を持つ副業人材、経験豊富なエグゼクティブや専門性を有した兼業人材（専門家や顧問）を長野銀行の取引企業に紹介し、伴走しながら経営課題の解決に向けて支援することを目指します。
画像 : https://newscast.jp/attachments/OEhvjZIDZCdjHgty7cUj.png
【協働スキーム】
画像 : https://newscast.jp/attachments/9o5RIcOjyDzhMz6EVBsC.png
画像 : https://newscast.jp/attachments/PjI1ScuaJG7QHtmwbGoa.png
参考）
地方副業「Loino」とは
「Loino」は、移住・転職せずにリモートでも貢献できる“地方副業”を支援する地方特化型の副業マッチングプラットフォームとして、2020年12月7日（月）にオープンβ版のサービスを開始しました。都市部に勤務する経営企画、マーケティング、新規事業開発、人事、IT・WEBをはじめとした企画系の専門人材をメインターゲットに“地方副業”のマッチングを目指します。
（１）＜副業人材を探す企業側＞掲載費無料！副業人材の募集から稼働までをサポート
画像 : https://newscast.jp/attachments/Oyuhv9Efe6tSjb6oUl3n.jpg
「Loino」は掲載費無料で、副業人材の募集から稼働まで一連のフローをサポートします。求人広告制作のノウハウを持つ担当者が取材をして副業案件票を作成するほか、応募者の中から企業の課題解決のために適切な人材の絞り込みを行い、マッチング後には契約周りのフォローなど、スムーズに副業人材をご活用いただけるよう支援します。副業人材である個人への報酬と「Loino」への手数料を月々お支払いいただく料金体系で、個人への報酬と「Loino」手数料を合わせて月額10万円程度からご利用いただけます。
（２）＜副業を探す個人側＞登録は簡単！無料で希望する副業案件の検索・閲覧・応募が可能
副業を探す個人は自身のスキルや経歴、稼働条件などを入力することで登録でき、無料で希望する副業案件の検索・閲覧・応募することができます。
（３）パーソルグループの地域パートナーと連携し、副業案件2,000件の掲載を目指す
地方における中小企業の副業案件獲得にあたっては、各地方とのリレーションがカギとなります。パーソルグループでは、2016年1月より開始された内閣府による「プロフェッショナル人材事業」の登録民間人材ビジネス事業者としてマッチング支援を行っており、全国43道府県にあるプロ人材拠点との連携実績を保有するほか、パーソルキャリアでは、2018年8月より開始した地域金融機関向けの「地域人材活性基盤」サービスによって、これまでに50社の地域金融機関との業務提携を行っています。
パーソルグループとして培ってきたこれらの全国における地域パートナーとの連携を活かし、「Loino」では2023年3月までに累計2,000件の副業案件の獲得を目指してまいります。
パーソルイノベーション株式会社について
＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY（テック プレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA（アウバ）」、シフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」をはじめとした新サービスを運営するとともに、新たな事業開発やオープンイノベーション、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
「PERSOL（パーソル）」について
＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。
【News Release】地方副業「Loino（ロイノ）」、長野銀行の「副業・兼業人材の活用支援サービス」のサポートを開始.pdf
: https://newscast.jp/attachments/6u1svLUqvEhbcHVYc6rR.pdf
