9月入学による採用・就活の変化についての解説動画
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/212781/LL_img_212781_1.png
9月入学による採用・就活の変化についての解説動画
◎ポイント
・結論:就活の解禁が5ヶ月ずれ込み、入社も5ヶ月ずれ込む
・大学の入学が5ヶ月遅れるため、卒業・企業への入社も5ヶ月遅れる。よって、多くの企業が9月入社となり、就活の解禁も5ヶ月後ろ倒しとなる。
・従来は就活の解禁が3月となっていたが、夏期休暇中の8月に解禁となることが予想される。
・もともと8月や9月に行っていた夏期インターンが、2月や3月に行われることに。
・移行年度は、一部の企業はそのぶんの埋め合わせを第二新卒マーケットから採る。特に、業績が上がっていて人員が不足傾向の企業や、大量に人を採用している企業は、第二新卒である程度の母数を4月に確保しつつ、9月に新卒を受け入れることに。
・解説動画: https://www.youtube.com/watch?v=fCCVXpd-pq4
・解説記事: https://avalon-consulting.jp/20s-media/sep-entry/?fbclid=IwAR14u7KX4UaENIpMTbTSQm-5juuLeQs5Uicg3Jg2InDeC4CIaSIzDIYp32k
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