今日も喜ばせバイト(ogp)
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今日も喜ばせバイト(縦長)
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/185524/LL_img_185524_1.png
今日も喜ばせバイト(ogp)
●特設サイトURL： https://weban.jp/contents/c/cho_baito/iyaben_pc/
＜こんな方にお勧め！＞
キャストに愛情たっぷり注げる方／ウィンナーをタコさんにしちゃう方／ごはんを一粒残さず食べる方
※経験や年齢、性別などは一切不問です。
＜待遇＞
採用された方には日給5万円の他、非売品プレスシート等も進呈されます！交通費も全額支給です。
沢山の方からのご応募お待ちしています。
■募集概要
・内容 ：6月28日(金)に公開される、映画『今日も嫌がらせ弁当』の
舞台挨拶で、会場のお仕事だけでなく、キャストのお手伝いを
していただく“喜ばせ”バイトを2名募集します。
・報酬 ：日給50,000円＋交通費全額支給
・待遇 ：非売品プレスシート、記念撮影
・募集人数：2名
・応募資格：経験、年齢、性別など一切不問です。
・実施日時：2019年6月28日(金) 時間未定
※詳細日時は当選時にご連絡差し上げます。時間は変更となる可能性があります。
・実施場所：都内某所
※詳細は採用者にのみお伝えいたします。
・募集期間：2019年6月7日(金)～2019年6月20日(木)23:59
※詳しくは特設サイトをご確認ください。 https://weban.jp/contents/c/cho_baito/iyaben_pc/
※本募集はパーソルキャリア株式会社により実施されますが、雇用元はイーストアイプランニング株式会社となります。
■映画『今日も嫌がらせ弁当』＜ http://www.iyaben-movie.com/＞
Amebaブログ【デイリー総合ランキング】1位の栄冠を手にした「kaori(ttkk)の嫌がらせのためだけのお弁当ブログ」。2015年2月12日時点日本中をオリジナリティ溢れるキャラ弁で笑わせ、何があっても変わらない母の愛で泣かせた累計20万部突破エッセイの待望の映画化！不器用な母娘の実話に基づく感動の物語。
母のかおりには篠原涼子、娘の双葉には芳根京子。さらに、佐藤隆太、松井玲奈、佐藤寛太らが共演。監督は『ぼくたちと駐在さんの700日戦争』の塚本連平。主題歌はフレンズの「楽しもう」が映画を暖かく包み込む。
〈ラストの弁当〉にこめられた母からの最後のメッセージと、娘のこみ上げる想いに、誰もが胸を熱くする。
公開日 ：6月28日(金)全国ロードショー
監督・脚本：塚本連平
出演 ：篠原涼子、芳根京子、佐藤隆太、松井玲奈、佐藤寛太
■「an超バイト」について＜ https://weban.jp/contents/c/cho_baito/ ＞
「an超バイト」は、多様な価値観、働き方をしている若者を中心に、夢を実現するため、あるいは現状から一歩踏み出すためのきっかけを、広く提供するための「an」の新企画です。漫画・映画・格闘技・お笑い・音楽・ネット文化などのあらゆるジャンルにわたり、思わず挑戦してみたくなる企画を「an超バイト」として展開していきます。
■「an」について＜ https://weban.jp/ ＞
「an」は、1967年、「日刊アルバイトニュース」として創刊。現在は、PC・スマートフォンなどで、全国のアルバイト求人情報を提供し、より多くの人と組織の最適なマッチングを目指してまいります。
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL(パーソル)」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
