「HRカンファレンス」特大会場でのパネルセッション
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「HRカンファレンス」特大会場でのパネルセッション
・詳細： https://jinjibu.jp/hr-conference/
■「HRカンファレンス2019-春-」開催にあたって
「HRカンファレンス」は、日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』が2009年3月から開催している、HRの一大イベント。日本の「人・組織・経営」について、多くの人が集い、共に考える、日本で唯一の場です。
経営者、管理職、人事担当者に必要な最新の情報や他社の事例、ノウハウなどを学べるほか、ランチ・ミーティングやワークショップ、特別セッションなどでは、参加者同士による新たなネットワーク作りも可能。業種や企業規模、立場を超えて新たな「人脈作り」ができると、参加された皆さまからは毎回ご好評をいただいています。
「HRカンファレンス2019-春-」では、経営課題、採用、育成、組織開発、制度、働き方、ダイバーシティなどをテーマとしたセッションを東京会場(5月14日～17日)と大阪会場(5月23日～24日)で実施。さらに「HRテクノロジー」をテーマとした「HRテクノロジーカンファレンス2019-春-」(HRカンファレンス TECH DAY)を5月9日(木)に開催いたします。
経営者、管理職、人事担当者が集い、学び、交流する、日本最大のHRイベント「HRカンファレンス」。皆さまのご来場をお待ちしています。
■本イベントで実施するセッション(一部ご紹介)
・「HRテクノロジー活用の可能性と注意点を考える」
(慶應義塾大学 山本 龍彦氏／ソフトバンク 源田 泰之氏／
明治大学 野田 稔氏)
・「HRテクノロジーにどのように取り組めばいいのか
～採用・健康経営・タレントマネジメントにおける活用事例～」
(サッポロビール 竹内 利英氏／フジクラ 浅野 健一郎氏／
パーソルホールディングス 山崎 涼子氏／PwCコンサルティング
北崎 茂氏)
・「戦略のクリティカル・コア：究極の競争優位を考える」
(一橋大学大学院 楠木 建氏)
・「「組織活性化」を実現する人事戦略とは
～すべての社員が成長し協働すれば組織はもっと強くなる～」
(味の素 高倉 千春氏／参天製薬 藤間 美樹氏／
法政大学大学院 石山 恒貴氏)
・「「働き方改革」から「組織開発」へ：組織ぐるみで進める
「残業時間是正」の3つのポイント」
(立教大学 中原 淳氏)
・「社員の自発的なモチベーションを引き出すには
―「承認」を中心に考える―」
(同志社大学 太田 肇氏)
・「次代の経営を担うリーダーを育成する」
(江崎グリコ 東野 敦氏／ダイドードリンコ 石原 健一朗氏／
慶應義塾大学大学院 小杉 俊哉氏)
ほか、7日間にわたって130セッションを実施！
■開催概要
・主催 ：日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会
(事務局：株式会社アイ・キュー)
・後援 ：厚生労働省 経済産業省(予定)
・開催日：＜TECH DAY＞2019年5月9日(木)
＜東京＞ 2019年5月14日(火)・15日(水)・16日(木)・17日(金)
＜大阪＞ 2019年5月23日(木)・24日(金)
・会場 ：＜TECH DAY＞東京丸の内 KITTE 4F
JPタワー ホール＆カンファレンス
(東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 KITTE 4F)
＜東京＞大手町サンケイプラザ(東京都千代田区大手町1-7-2)
＜大阪＞グランフロント大阪北館タワーB 10階
ナレッジキャピタルカンファレンスルームタワーB
(大阪市北区大深町3-1)
・参加費：無料
・対象 ：法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・
教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方
■『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )とは
会員数約140,000名、上場企業の利用率95％、日本最大のHRネットワークを持つポータルサイト。経営者・管理職・人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRビジネス情報を提供。
